在兖矿能源兴隆庄煤矿
18家劳模创新工作室
扎根采掘一线
将创新课题对接现场难题
把技能传承融入岗位实践
让匠心智慧源源不断
转化为矿井高质量发展的
实际成效
生产现场的堵点难点
就是劳模创新工作室的
攻关方向
紧盯采煤机运维痛点，定期走进综采车间开展精准实操培训，把井下维修经验转化为可复制的实操教学内容，从源头减少设备停机故障。
聚焦皮带运输系统，针对皮带跑偏、撒煤、托辊损耗大等常见问题，先后完成皮带防跑偏装置、缓冲防护装置等多项小革新，有效降低故障停机频次，让皮带运输系统运行更稳定可靠。
立足井下安全仪器监测领域，优化检测校验流程，改良配套辅助工装，提升安全监测设备检测精度与检修效率，为矿井灾害监测筑牢技术保障。
从采掘工作面到机电硐室
各工作室
既瞄准智能化改造、充填开采等
重点项目啃“硬骨头”
也不放过现场一个个细小痛点
一批接地气、实用性强的
创新成果相继落地
为矿井守牢安全底线
深挖创效潜力注入强劲动力
技术创新
既要出成果，更要出人才
18家劳模创新工作室
充分发挥劳模工匠“传帮带”作用
把工作室打造成
培育知识型、技术型
创新型产业工人的摇篮
各工作室健全管理制度与考核机制，打破岗位壁垒，让技术骨干、青年职工齐聚一堂，课题共同研究、经验相互分享。王小波工作室把实训课堂搬到大国工匠实训基地，依托1:1采煤机模型开展沉浸式教学；秦钦工作室以项目带学员，在仪器检修实操中手把手带徒，锤炼青年职工本领。
在这里，没有身份门槛
小改造、小建议
都能得到重视
老工匠倾囊相授
青年人敢想敢试
一大批青年技术能手
从工作室走出
实现从普通职工到技术骨干的蜕变
让工匠精神在矿山代代接力
创新活力的迸发
离不开完善的机制保驾护航
兴隆庄煤矿
构建起工会牵头、部门协同
单位支持、工作室自主运行的
工作机制
为劳模创新工作室
当好坚实后盾
矿井定期召开劳模创新工作室评审推进会，直面课题攻关、人才培育、成果转化中的现实难题，现场协调打通堵点，在场地、物资、项目资源上给予大力支持。
从技术革新奖励
到创新成果展示推广
矿井搭建起成果转化平台
让一线职工的奇思妙想
看得见、用得上、有回报
充分调动全员创新创造的积极性
18家劳模创新工作室
聚成推动矿井前行的燎原之力
攻关不止、育才不息
以匠心促创新
以技能促发展
为兴隆庄煤矿高质量发展
持续贡献智慧力量
