兴隆庄煤矿把安全思想宣教作为治本攻坚的重要抓手，创新行走式、沉浸式、互动式宣讲模式，推动安全理念从被动灌输转为主动践行，持续夯实全员安全思想根基，为攻坚下半程筑牢安全防线。
一场“微宣讲”
让安全知识“活”起来
组织“美好宣传队”下沉一线，开展接地气、短平快的岗位“微宣讲”。在井口侯罐室、区队班前、车间现场，宣讲队员以安全三句半、顺口溜、家常话等职工喜闻乐见的方式，生动讲解岗位隐患排查、规范操作、应急处置等核心内容，让枯燥的安全规章变得通俗易懂、入脑入心。宣讲人员坚持小切口讲大道理、小故事讲大安全，结合井下采掘、机电运输、一通三防等岗位实际，用鲜活案例解读安全形势、讲明岗位责任。宣讲结束后，同步开展岗位安全大讨论，引导职工对照岗位找不足、对照标准补短板。一线职工纷纷表示，通过常态化微宣讲，真正明白岗位每一处细节、每一项操作，都关系个人安全、关乎矿井大局，岗位自主保安意识显著提升。
一张“明白纸”
让安全规矩“记”得住
精心编制各专业《安全明白纸》，覆盖采掘、通防、机电、运输等所有一线岗位，安全知识看得见、记得牢、用得上。明白纸提炼核心操作规范、高危风险提示、现场禁令要求和简易应急流程，重点内容加粗高亮、简洁直观，方便职工随时翻看、快速掌握。宣传队员在一线发放过程中，现场提问、即时答疑，点对点为职工扫清知识盲区，确保人人读懂、人人掌握、人人落实。充分发挥劳模工匠、安全标兵示范作用，深入班组开展经验宣讲，讲解当前安全重点、岗位风险要点，用一线真实经历传递安全责任，带动全员学标准、守规矩、强技能，让安全规范真正扎根岗位、融入日常。
一方“新阵地”
让安全理念“扎”下根
持续升级井上井下立体化安全宣教阵地，构建全方位、沉浸式安全文化传播体系。地面打造安全文化长廊，在职工食堂、井口等候区更新安全漫画、温馨提示、全家福展板，让职工在日常休憩、上下井过程中潜移默化接受安全教育。井下在采掘头面、机电硐室、运输大巷等关键点位，统一布设岗位风险告知卡、操作规程、应急流程图，实现井下宣教全覆盖。线上依托矿内媒体常态化推送安全知识、岗位要点和典型案例；线下以安全专题会、班前会为核心，开展安全形势任务宣讲，精准传达上级部署、矿井管控重点，让安全氛围无处不在、安全理念深耕人心。
一颗“敬畏心”
让安全警钟“长”鸣耳
坚持开展常态化警示教育，精选行业典型事故、岗位违章案例，通过视频观看、案例复盘、一案三问、现身说法等方式，深入剖析事故根源、管理短板和作业陋习，让职工直观感受违章危害、深刻认清安全底线。严格落实“每日一题、每班一讲、每周一案、每月一评”教育机制，各区队利用班前班后会进行案例学习、风险讨论、自查自纠。加强职工思想动态摸排，针对夜班人员、转岗职工、新职工、情绪波动人员开展一对一谈心谈话，及时疏导思想压力、消除人为风险隐患，持续推动矿井安全生产。
