近日，第七届中国质量协会质量创新与质量改进成果交流发布会在浙江绍兴隆重举行，2026年度全国群众性质量管理（QC）活动评选结果正式公布。兴隆庄煤矿质量创新团队奋勇争先、再创佳绩，斩获国家级QC成果一等奖1项、二等奖1项，交出亮眼答卷，彰显兴隆人深耕质量管控、聚力创新攻坚的过硬实力。

本届赛事评审标准严苛、参赛范围广泛，汇集电力、烟草、通信、航天、先进制造等多个行业733家单位、数百支QC小组同台比拼，竞争异常激烈。赛前，矿运营管理部（督查办公室）统筹组织多轮内部评审筛选，立足现场生产实际优中选优，遴选问题解决型、创新型两项优质课题出征国家级赛场。经过层层评审、激烈角逐，两项成果全部斩获国家级荣誉，获奖成绩位居集团前列。

荣获国家一等奖课题《提高选煤厂末煤重介系统的带煤量》自2025年2月启动攻关。按照生产要求，选煤厂末煤重介系统带煤量需提升至600t/h以上。课题小组开展目标论证、深度剖析症结、逐项确认要因，精准制定实施优化对策。项目落地后，系统带煤量提升至623t/h，增幅达23%，顺利达成既定目标，生产效能显著提升，创造良好经济与社会效益。其中创新研发的浓缩机底流管快速疏通技术，具备极强行业推广价值。

荣获二等奖课题《井下可移动激光发射装置的研制》聚焦现场痛点：传统巷道素描工序繁杂、作业效率低，高处腰线标定易产生晃动，存在高空坠落安全隐患。团队结合井下防爆要求、狭小作业空间、铁质设备密集等特殊工况开展定制化研发集成，成功打造安全可靠、适配井下环境的专用作业工装，有效简化作业流程、筑牢安全生产防线。

全员创新结硕果，质量攻坚不停步。除本次国家级QC奖项外，在山东省煤炭协会2026年管理现代化创新成果评选中，矿井共有6项成果上榜（一等奖1项：运营管理部《“六精六提”融合引领下煤炭企业四位一体精益管理体系构建与实践》；二等奖2项：人力资源部《关于推进党建工作与企业管理深度融合 提升治理效能与组织活力的创新实践》《基于薪酬考勤大数据分析的人力成本优化策略研究》；三等奖3项：选煤发运中心《降低重介选煤工艺介意耗量的精细化管理》运营管理部《聚焦企业采购管理 赋能矿井降本增效》党群工作部《以“美好与共”体系建设探索国有企业统战工作新路径》）；另有1项成果获得国际ICQCC质量管理大赛保送资格。兴隆庄煤矿持续登上国家级、国际级创新舞台，充分展示矿井质量管理创新水平与“兴隆品牌”影响力。

下一步，兴隆庄煤矿将持续建强QC小组、质量信得过班组等全员创新平台，推动质量管控贯穿生产全链条，以持续质量创新驱动管理体系提档升级，为矿井高质量发展注入强劲创新动能。