7月21日，在兴隆庄煤矿召开的2026年二季度“全员创新·岗位增效”创新成果评审会上，40项由“一线智慧”精选出来的创新成果，像40支身怀绝技的“球队”，在发布人的精彩讲解下一一亮相。

活动现场，发布人轮番登台，通过PPT演示的形式，从创新背景、创新原理、实施效果到转化应用前景，把自己的“独门绝招”拆解得明明白白。每一项成果背后，都是职工们在日常工作中反复琢磨、不断打磨的心血，每一个创新都直击生产现场痛点难点，都是源自基层、服务生产的实用妙招。

针对6301-1工作面柔性网铺设费时费力的难题，综采一区许聪聪结合一线施工经验，总结提炼出“运、断、穿、连”四字标准化作业流程，将岗位工序重新梳理优化，用“先转运→后断绳→再穿绳→终联网”的科学作业逻辑，简化冗余操作、合并无效步骤、固化关键动作，最终实现柔性网铺设施工效率提升55%以上，4人便可轻松拿捏。“就像女足的传球配合，每个人站好自己的位置，球传得顺了，进球自然就快了。”许聪聪打了个比方。

生产准备工区冯衍钢亮出的是“液压支架侧护板千斤顶拆卸安装专用辅助工具”。他针对维修千斤顶期间槽口尺寸较小、无法保障安全的问题，自行研究出一款辅助工具，反复试验、不断调整，从尺寸到角度，从材质到结构，改了又改，就像女足练习射门一样，不断调整角度与精准度，最终可实现维修人员一边观察一边操作，有效保障了工作的可靠性和安全性。

井下很多地方需要警示提醒，但普通警示牌、警戒线效果仅为静态警示。皮带工区王成把电子元件和井下实际需求结合起来，反复调试，发明出一款动态“感应式多场景声光警示牌”，感应灵敏、声光兼备，还能适应不同场景，有效解决了这一难题。王成说：“干井下就像足球守门员，要眼观六路耳听八方，有情况第一时间做出反应。要时刻绷紧安全这根弦，多一道提醒，就多一份保障。”

创新的“功夫”，从来都不是一蹴而就。《功夫女足》里，姑娘们不是一开始就会“功夫”的，她们摔过、哭过、迷茫过，在一次次失败中磨合，在一次次尝试中成长，最后才踢出了属于自己的精彩。而这些煤矿职工的创新成果同样如此，他们不是天生的“创新大师”，都是在日常工作中发现问题，在反复琢磨中寻找办法，在一次次失败中调整方向——就像女足姑娘们在球场上奔跑、摔倒、再爬起来，一步步向着目标前进。

“创新不是什么高大上的事，就是把平时干活儿遇到的麻烦，想办法解决掉。”该矿总工程师孙学峰的话，道出了很多人的心声。所谓“功夫”，不过是把简单的事情反复做、用心做，做到极致，就成了“绝招”；所谓“创新”，不过是把日常的难题认真想、踏实干，干出实效，就成了“成果”。

在兴隆庄煤矿全员创新的“赛场”上，每个职工都是主角。不管是采掘一线的技术人员，还是辅助单位的普通职工；不管是工作多年的“老煤矿”，还是刚入职的“新面孔”——只要有想法、肯琢磨，就能在这里亮出属于自己的“功夫”。

此次评审会，不是终点，而是新的起点。就像女足姑娘们赢了一场球，还要向着更高的目标前进一样，兴隆庄煤矿的创新之路，也会越走越宽。毕竟——有梦想，谁都了不起；肯钻研，处处是赛场。