他们打破会议室集中学习的传统模式，把主题党日搬到百米井下、采掘一线，让组织生活紧贴生产现场、紧扣重点工作。近日，综掘一区党支部在井下作业现场开展“强党性、保安全、促生产”主题党日活动，全体党员面向党旗庄严宣誓，重温入党誓词，在巷道一线筑牢初心使命、凝聚攻坚力量。

活动摒弃形式化流程，聚焦矿井生产重点、现场难点和岗位痛点，围绕急难险重任务攻坚、职工安全管控、作业质效提升等关键议题广泛吸言纳谏。党员干部结合自身包保岗位、设备巡查、现场作业实际，交流工作问题、分享管控经验、提出改进举措，在互动研讨中统一思想、凝聚共识。

发挥班子成员“头雁效应”，依托“党建+”工作模式，建强党员责任区、党员示范岗、党员突击队。通过常态化开展安全承诺践诺、党支部效能专项考评，采取自查互查、现场督导、常态化检视相结合的方式，倒逼党员带头严守作业标准、排查安全隐患、落实整改举措，让党建工作底色深度融入安全生产一线，推动组织生活接地气、安全生产提质效。

持续创新党建工作思路，深耕“同·兴”党建品牌建设，精准找准党建与生产、安全、经营的融合切入点，切实把党组织政治优势、组织优势转化为矿井高质量发展优势。

坚持将安全教育融入“三会一课”和主题党日常态化开展，通过形势任务宣讲、线上线下联动学习、现场实操授课、党务知识考核等多元形式，全方位提升党员队伍安全素养和履职能力。各采掘一线党支部立足岗位育人、阵地育才，把生产现场打造为实践课堂，大力推行“一专多能、一岗多能”人才培育模式，搭建技术交流、技能提升平台，推动一线职工互助共进、提质提技。广大党员化身“红色细胞”，立足岗位当先锋、作表率，将学习成效转化为履职尽责、实干攻坚的行动自觉。

洗选发运中心洗选党支部立足岗位创新攻坚，聚焦设备提质、节能降耗、技术革新，攻克浅槽分选机技术难题，有效延长设备使用寿命2年，创新优化除尘系统，每年节约电费46万元。有着15年党龄的班组长陈永军，创新推行包机检查量化考核制度，总结设备检查“五步法”，带领“淘宝突击队”修复报废泵体，让设备效能恢复90%以上，每年为矿井节约成本近80万元，以党员硬核担当助力降本增效、安全生产。

坚持党建引领安全生产，以“党旗红”守护“安全蓝”，全方位推动党组织优势转化为安全发展实效。

常态化开展“党员带头谈安全”“劳模巡回安全宣讲”等特色活动，紧盯职工安全思想动态，对安全意识薄弱、操作不规范的职工开展“一对一”谈心谈话、精准帮教，通过场景化教学、实操式指导、沉浸式学习，普及安全知识、规范操作流程，筑牢全员安全思想防线。

党员干部主动扛起安全攻坚重任，在重点工程、急难任务中冲锋在前，带头严守作业规程、排查现场隐患、破解生产难题。聚焦“查隐患、堵漏洞、反三违”目标，创新推行隐患“随手拍、随时报、即时改、闭环销号”工作机制，对井下作业面、地面厂房、消防设施等重点区域开展全方位、无死角隐患排查，实现隐患动态清零、闭环管理。同时，鼓励党员立足岗位开展“微创新”“小革新”，聚力解决生产实操中的堵点、难点问题，推动创新成果落地应用，实现生产质效、安全水平双提升。