青年是企业发展的新鲜血液，是矿井前行的蓬勃力量。在兴隆庄煤矿这片热土上，一代代青年职工扎根岗位、逐光而行，以实干淬炼本领，以担当诠释初心。
兴隆庄煤矿组织开展“践行实干担当·彰显青春风采”座谈活动，树立和践行正确政绩观学习教育，倾听青年心声、交流成长感悟、凝聚奋进力量，引导广大青年职工立足岗位、实干担当，在矿井高质量发展中展现青春作为。矿党委副书记、纪委书记、工会主席蔡好国，相关部室单位负责人，优秀青年职工代表、大学生代表和青工代表参加活动。
座谈现场氛围热烈、交流真挚，5名优秀青年代表结合自身工作经历，分享成长感悟、畅谈工作思路，用朴实的语言讲述扎根矿山、深耕岗位的奋斗故事。
优秀青年管理人员杨坤畅谈树立“功成不必在我，功成必定有我”理念，不重个人虚名、重团队实绩，抓好班组管理、保障安全生产、提升工作效率；优秀师带徒代表秦钦分享如何摒弃“重形式、轻实效”的带徒误区，实打实传授技能、传承作风，助力青年职工快速成长；优秀青年技术人才刘海峰动情回顾扎根采掘一线啃硬骨头、解决生产难题的经历，在实干实操中锤炼本领；优秀团员干部张高贺讲述如何立足基层团组织工作，实打实服务青年、凝聚青年，以务实作风带动青年投身矿井生产建设；优秀青年大学生车天涛表示继续扎根岗位，沉下心学业务、练技能，脚踏实地履职，戒骄戒躁稳步前行。
交流环节中，参会大学生及青工代表踊跃发言，围绕入职适应、岗位成长、技能提升、职业规划、生活保障、人才培养等重点关切问题，坦诚提出意见与建议。各相关部室负责人现场答疑解惑、耐心沟通回应，零距离倾听青年诉求，精准落实青年合理诉求，打通企业与青年职工的沟通纽带。
青年职工要积极克服急于求成的浮躁心态，摒弃急功近利思想，树立贴合矿井发展、贴合岗位实际的正确政绩观。要破除本领恐慌，杜绝学习惰性，深耕采掘、运维、安全管控等各系统专业知识，主动钻研，补齐业务短板。要锤炼强大心理素质，直面生产难题与工作生活压力，筑牢思想防线。
广大青年要心系岗位责任，做到担当尽责，主动扛起岗位职责，直面工作难点不推诿；做到忠诚可靠，恪守企业规章制度，严守安全工作纪律；做到表里如一，弘扬务实苦干精神，求真务实踏实做事。要秉持久久为功的恒心毅力，把青春活力转化为安全生产、提质增效的实干动力，以严谨务实的工作态度、昂扬向上的精神风貌，全力展现本领过硬、奋勇争先的青年风采，用奋斗书写最美的青春答卷。
近年来，兴隆庄煤矿充分引导团员青年在安全生产、技术创新、团队建设中挺膺担当，多维学习矩阵提效赋能，红色实践教育铸魂增信，典型示范引领激发活力。聚焦安全生产经营中心显作为，“青”力护航筑牢安全防线，“青”锋铸匠培育技能骨干，“青”创先锋驱动创新增效。暖心服务青年职工聚合力，精准对接解决急难愁盼，丰富文化生活营造成长氛围，深化志愿服务传递青春正能量。
2026年，该矿聚焦“思想引领再深化、岗位建功再发力、服务青年再精准、组织建设再夯实”目标，着力实施“青春铸魂、青春建功、青春暖心、青春强基”四大工程，持续凝聚团员青年力量，激励广大青年职工勇担使命、挺膺出彩，为矿井高质量发展注入源源不断的青春动能。
