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【降本增效】兴隆庄煤矿:“退役”单轨吊风门“涅槃重生”

作者: 秦婧 王娜   发布日期: 2026年03月12日   来源: 兴隆庄煤矿

在兴隆庄煤矿通防工区的井口库房,墙角整齐码放的是已“退役”的单轨吊风门,有的带着岁月的斑驳锈迹,有的已被打磨得焕然一新,它们整齐划一的排列着,仿佛在无声地诉说工友们用妙手算出来的那本“效益账”。

废旧风门“重上岗”

风门是井下通风系统的“咽喉”,单轨吊风门往往受机车撞击变形、门体老化等因素影响,破损率居高不下。过去,单轨吊风门、门框一旦变形损坏,往往直接更换新的,采购周期长不说,一组新门15万的开销,看着都着实让人心疼。

“这个我们一定要修复!”这个矿通防工区区长范立宇在班前会上安排的工作斩钉截铁。他们将目光投向了“废料堆”,明确提出“要向维修要效益、向废旧物资控成本”,由副区长王建春带队,迅速组建了专项维修小组,对所有待报废、待更换的风门进行全面“体检”,能修的不报废、能用的不领新的,一场从废铁堆里“淘金”的行动就此展开……

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在大家的共同努力下,通防工区交出了一本实实在在的“效益账”,2025年,共修复了13组废旧单轨吊风门,其中,有7组是正在使用的单轨吊风门,大多是因撞击、老化等原因带病运行,另有6组是已经“退役”入库、准备报废的废旧风门,经过整形、补焊、更换配件后,被调配到条件适合的采区重新“上岗”,再次投入使用。

修复1组风门需要1万元,重新购买新的需要15万元,这么一算,光这一项就给矿上省下了97万元的费用。这笔账,范立宇算了一遍又一遍。他说:“以前设备坏了就直接换新的,现在是先想着怎么修、怎么再利用?每一笔省下的钱,都是实实在在的效益。”


现场维修“会诊”

钻建班维修职工张兴忠、张登亚、宋保华和杨立伟,是这次修复任务的主力。在维修班那本泛黄的笔记本里,密密麻麻的记录着13组风门的“病历”,“门框变形角度、传动机构卡滞频次、密封条老化程度”等等,每一组风门都经历了拆解、清洗、测绘、整形、装配、调试六个环节,全程建档、责任到人。

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“维修不是‘将就’,是‘讲究’。”维修工王建春说,“每一组重新上岗的旧单轨吊风门,都不得低于原标准。”

有一组风门,是最难啃的一块“硬骨头”,它被矿车撞击后整体倾斜近20度,门体与轨道卡死,通风系统已经面临停摆。按惯例,这种程度的损耗可以直接申请报废了。但宋保华并没有急着下结论,而是蹲在现场反复思考、测量,最终提出“分段矫正+局部补强”的方案,用废旧工字钢加工支撑件,再配合千斤顶多点加压,硬是把门框一点点地“掰”回了原位。

凭着宋师傅的这股韧劲,大家从下午三点连续奋战至凌晨一点,最终成功将风门重新闭合,巷道风压恢复正常。维修工张兴忠抹掉脸上的煤灰,脸上露出踏实欣慰的笑容。


降本增效“显担当”

“以前这些风门坏了,就等着换新的,现在我们自己动手修,不仅为矿上节约了成本,还能让设备继续发挥作用。”正在打磨风门框架的维修师傅一边忙活,一边说道。

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这个矿开展“严控成本、厉行节约”行动,健全成本管控长效机制,强化产品质量、综合电耗、修旧利废、存量资产盘活等重点管控。从“以换为主”到“以修为主”,看似一个字的转变,背后却是通防工区职工“降本增效”理念的生动实践。他们将修旧利废成效纳入班组绩效考核,明确整形精度、密闭性能、传动灵活度等项的验收标准,职工从“领材料”转向“找材料”,从“等着派活”转向“主动找活”,进一步激发了职工在工作中的成本意识和创新意识。过去没人愿意碰的“旧家伙”,如今成了班组争相认领的“香饽饽”。

在今后的工作中,他们将用勤劳的双手“修”出更多效益,把风门维修的经验复制到风筒、局扇、监控传感器等更多的设备上,让“修旧利废”变成工作的常态,为矿井节支降耗注入源源不断的动力。