提升境界，融会贯通，掀起学习宣贯新热潮。该矿第一时间通过专题会、学习会、班前班后会等多种行之有效的宣传方式，层层传达、深入宣贯两级公司2026年工作会议精神。重点围绕“2026年矿井面临什么样的发展形势？2026年工作怎么干？干好2026年工作的关键是什么？”进行深入思考，精心谋划2026年工作思路，创新工作举措，破解工作难题，展示工作成效。充分发挥“美好宣传队”优势，深化“四位一体”宣讲模式，党员干部、劳模典型、理论骨干学在前、懂在先，自觉当好会议精神的“宣传员”，确保宣贯全面覆盖、人人皆知。

压实责任，从严管理，激发干事创业新动能。该矿大力弘扬守正创新、担当作为和真抓实干的作风，坚持察实情、出实招、办实事、求实效，实施“三个发挥、三个做好”，即领导干部在制度落实上发挥头雁效应作好表率、中层干部在精益管理上发挥带动效应树立标杆、党员模范在创新实践上发挥旗帜效应争当先锋。坚持一张蓝图绘到底、一体谋划抓推进、一以贯之促落实，聚焦安全管控、生产接续、降本增效、人才培养、数智赋能、和谐建设等方面，保持定力、稳扎稳打、久久为功，奋楫走在前、挺膺新担当，坚定不移完成2026年各项目标任务。

严抓落实，锐意进取，展现实干担当新作为。该矿牢固树立“一家人、一盘棋、一条心”思想，明确工作任务、紧扣发展方向，超前谋划、科学摆布、积极推进，锚定目标再加压，细化任务抓落实。紧盯安全生产、经营管理、创新创效、党的建设等工作重点，发挥主人翁意识和主力军作用，严管理、严考核、严问责。扎实推进工作作风建设，大力倡导“严真细实快”的工作作风，强化“不为困难找借口、只为落实想办法”的责任担当，以时不我待、只争朝夕的精神状态，抓铁有痕、踏石留印的责任担当，切实把各项工作谋到关键处、抓到点子上，保持矿井安全、高效、和谐、稳定良好发展态势，确保各项目标任务落实落地。