作风建设无小事
酒后驾车是红线
为贯彻落实《山东能源集团有限公司员工违规违纪行为处分规定》，进一步严明党纪国法，本期“酒驾醉驾”专题内容，帮助全体职工认清酒驾醉驾的严重危害，坚决遏制此类违规违法行为，共同筑牢生命财产安全防线，维护矿井良好正面形象。
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》（GB19522-2010）中规定，饮酒驾车（酒驾）是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的驾驶行为。醉酒驾车（醉驾）是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。
《刑法》第一百三十三条：危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
1.追逐竞驶，情节恶劣的；
2.醉酒驾驶机动车的；
3.从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
4.违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
2025年10月20日晚，青岛公安交管市北区大队杭州路中队在重庆南路蚌埠路路口东侧夜查时，发现驾驶人任某酒精呼气测试结果为46mg/100mL。任某因酒后驾驶，被处以罚款、驾驶证记12分并暂扣六个月的处罚。
2024年1月29日晚，某市应急管理局原一级科员朱某醉酒后驾驶机动车，被公安机关查获。经鉴定，朱某属于醉酒驾车。2024年3月，某市人民法院判决朱某犯危险驾驶罪，判处拘役四个月，并处罚金人民币六千元。朱某受到开除党籍、开除公职处分。
1.集团公司员工因酒后驾驶违法行为被判处管制、拘役，以及因过失犯罪被判处有期徒刑缓刑的，视情节给予降级或撤职处分，判处有期徒刑(含因故意犯罪被判处有期徒刑缓刑的)及以上刑罚的应当开除。被司法机关决定不予起诉、免予刑事处罚人员，视情节给予记大过、降级或撤职处分。被行政拘留、行政处罚的，视情节给予相应组织处理或政纪处分。
2.因酒后驾驶违法行为受党纪、政纪处分的人员，工资待遇按《关于违纪违法人员被立案调查期间和受处分处理人员有关待遇问题的规定》文件要求执行。
1.饮酒驾驶=暂扣6个月机动车驾驶证+1000至2000元罚款+一次记满12分；再次饮酒驾驶=10日以下拘留+1000至2000元 罚款+吊销驾驶证。
2.醉酒驾驶=约束至酒醒+吊销驾驶证+5年内不得重新取得驾驶证+追究刑事责任。
1.保险不赔。《保险法》第六条规定，驾驶人员饮酒造成保险车辆损失，保险人均不负责赔偿。
2.驾驶人酒后车祸造成受害人财产损失的，交强险对受害人人身权益的损失承担赔偿责任后，保险公司有权追偿。
3.巨额赔偿。酒驾发生交通事故，将加重在交通事故中的责任，造成一人死亡的，要承担对死者家属的相关赔偿。
4.按照公司相关制度给予相应处罚。
1.公司按相关规定解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。刑满释放后被解除劳动合同且再业困难，即使就业薪酬也比同岗位人员低30%—50%。同时影响退休待遇。服刑期间扣除工龄、养老保险等都会受到影响。
二次酒驾或醉酒后开车，即使无事故也会失去人身自由，面临最高15天的行政拘留或最高6个月拘役的刑事处罚。而发生事故构成交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役；逃逸或者有其他恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。
1.酒驾违法行为人被追究刑事责任，家庭将为其承受巨大的心理负担。其本人社会地位降低，由央国企职工变为违法犯罪分子，从父母的骄傲变为父母抬不起头的根本原因，且特别容易对家中子女造成阴影，因家长醉驾被判刑，犯罪记录伴随终生，子女报考公务员、上军警学校、入党等，政审时受限。
2.发生酒驾醉驾交通事故或致伤、致残、死亡，给家庭带来变故与压力。
