
10月27日,兴隆庄煤矿党委理论学习中心组成员在党委书记郑凯,矿长李鲁杰的带领下到工匠实训基地开展调研式学习研讨。与会人员深入现场实地察看项目施工情况和进度,听取技能提升实训基地升级改造整体方案和升级后效果汇报。

采取“现场调研+学习研讨”的形式组织集体学习,既是落实两级公司关于开展“调研式学习”的工作要求,也是加快推进矿井改革发展的现实需要。工匠实训基地的升级改造,是顺应智能化矿山建设的趋势,改造将聚焦硬件设施迭代、培训模式创新与成果转化效能提升,全面增强基地的人才孵化与技术攻关能力,为矿井高质量发展锻造更多高素质技能人才队伍,持续擦亮工匠人才培育品牌。

调研结束后,党委理论学习中心组开展集中学习研讨。

党委书记郑凯主持会议,领学习近平总书记重要论述,专题学习党的二十届四中全会精神。
全矿各级组织要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,进一步统一思想、统一意志、统一行动,把党的二十届四中全会的战略部署转化为推进矿井高质量发展的强大力量。要加强和改进新形势下思想政治工作,用好思想政治的“传家宝”,压实各层级责任,做好深入细致的思想政治工作。要加强文化建设和意识形态工作,加强高素质人才培养,提高思想政治工作队伍整体素质。要抓好矿井安全稳定,树牢“红线”“底线”意识,做好党风廉政建设和环保工作,塑造、守好矿井发展“基本盘”。要抓好重点工作推进,围绕“发展”做实矿井各项工作。要超前谋划2026年度工作,认真总结经验,分析问题短板,提升工作的针对性与实效性,为矿井高质量发展奠定基础。

矿长李鲁杰领学《求是》杂志发表重要文章,传达上级安全生产指示精神和公司相关会议精神。
各单位要保持安全定力和决断力,采取果断措施,狠抓责任落实,把思想和行动统一到公司决策部署上来。要扎实做好四季度各项工作,对照时间节点、任务要求、责任分工,全面查漏补缺,确保每项工作实现“部署、执行、督查、落实”全闭环。要抓好实训基地升级改造工作,发扬科技兴矿、人才强矿优良传统,高标准高质量做好承办比武、职工技能培训等各项工作,擦亮兴隆庄煤矿“名片”。要发挥好实训基地“硬件”作用,搭建技能培养平台,制定完善相关制度和工作措施,加大青年技能人才培养力度。要发挥劳模创新工作室作用,聚焦矿井发展积极建言献策,围绕安全生产中心任务开展技术攻关,不断增强矿井内生动力,为两级公司发展作出积极贡献。

党委副书记、纪委书记、工会主席蔡好国领学宗教工作、思想政治相关内容,解读《中国共产党思想政治工作条例》。