山东省能源工会主席王传奎、省能源工会一级调研员郝文令一行来兴隆庄煤矿开展“金秋助学”慰问活动，助力学子圆梦大学。

山东能源集团工会相关领导，兖矿能源党委副书记、工会主席苏力，兖矿能源工会、党群工作部相关领导，兴隆庄煤矿党委书记郑凯，矿长李鲁杰，受助职工及子女参加活动。

苏力在致辞中表示，兖矿能源作为省属国有重要骨干企业，始终把“为职工谋幸福、为企业谋发展、为社会作贡献”作为初心使命。近年来，在省能源工会、山东能源工会的关心支持下，持续深化职工关爱服务，从子女助学、医疗保障到权益维护，用心用情解决职工“急难愁盼”，让广大职工在干事创业中更有获得感、幸福感、安全感。此次助学活动，不仅为品学兼优的职工子女送来关怀与帮助，更传递了工会组织“娘家人”的温暖，为孩子们点亮了求学路上的希望之光，为兖矿能源凝聚起“职工心向党，奋进新征程”的强大力量。

会上，省能源工会领导为大学生们发放“金秋助学”慰问金。受助职工子女作表态发言，感谢工会组织给予的帮助，真正感受到了工会大家庭的温暖，表示今后一定奋发图强，努力学习，以优异的成绩回报父母、回报企业。

王传奎勉励大学生们坚定信仰、心怀感恩，珍惜时光、勤学笃行，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，以“学无止境、勇攀高峰”的姿态练就过硬本领。志存高远，担当使命，将实现个人价值融入国家发展、家乡建设的浪潮中，用阳光开朗、昂扬向上的人生态度传递正能量，成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的时代新人。希望企业扎实推进“金秋助学”活动开展，进一步创新形式、充实内容，不断开拓助学活动内涵，提高员工幸福指数。

与会领导到兴隆庄煤矿技能实训基地、“美好兴隆众创空间”、“大国工匠”劳模创新工作室、美好智汇厅等地参观调研，与大国工匠、劳模工匠创新工作室领衔人深入交流。

山东省能源工会领导对兴隆庄煤矿发挥“大国工匠”集智创新示范作用，不断拓展职工成长成才空间，培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工给予肯定。希望该矿聚焦新时代产业工人队伍建设改革目标，依托劳模工匠创新工作室大力开展职工创新创效活动，注重创新成果的推广和应用，充分调动广大职工创新创造、建功立业的积极性和主动性，为企业高质量发展注入源源不断的创新动力和人才动能，为全省能源工会工作高质量发展再作新贡献。