“通过聆听安全教育宣讲，使我深刻认识到任何一起安全生产事故的发生，对企业来说都是不可挽回的损失，对家庭更是无法弥补的伤痛。作为一名巷道掘砌工，我将把安全落实到一线工作岗位中，上标准岗、干标准活。”该矿综掘一区杨师傅参加完安全教育后表示。

以案为鉴，警钟长鸣。该矿坚持常态化开展安全警示教育，认真开展“每周一案”，每周由专业副总或科区长在周例会上开展安全警示教育，累计已举办14期。基层区队利用班前班后会等时间组织观看安全生产警示教育片，将上级安全生产指示精神传达到每一名职工，让大家在思想上受警示，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。同时，结合现场安全管控重点，组织专题讨论，真正做到看出共性问题、找出经验教训，以案促改、以知促行、警钟长鸣，举一反三做好安全工作。

“对待安全，我们既要想到又要干到，真正用好科学有效的安全管理手段，严格落实各专业规程措施，压紧压实矿井安全生产全链条、各环节责任。”组织各专业细致查摆存在问题，逐一自我剖析，制定整改措施。严格抓好《煤矿安全规程》等法规制度规定的学习贯彻，提升各专业能力素质，把专业能力转化为推动矿井安全生产的具体思路。

围绕11个主体专业

编制93个岗位明白卡

拍摄15个典型岗位教学视频

指导职工规范操作，推动“工作标准化”向“作业规范化”进一步延伸。持续强化安全风险管控和隐患治理，加大排查治理隐蔽致灾因素力度，细化完善工作措施，提高安全管控能力。

该矿充分认清矿井安全生产形势，牢固树立“保安全就是保效益，抓安全就是抓发展”理念，坚持“把别人的事故当作自己的事故”来对待，认真反思在思想认识、责任落实、教育培训、制度建设等方面的差距不足。基层各单位以“警示教育为了谁？安全工作如何做？”为主题开展安全大讨论，让职工谈感悟、表决心，拧紧安全思想弦、把好安全管理关。

该矿锚定时间、任务“双过半”目标，紧紧围绕安全生产从深层次上坚决整治工作不实、作风漂浮。强化各级履职尽责，持续提高安全生产工作执行力，严抓技术规程编制、审批和执行等环节管理，强化跟踪问效，确保技术措施不折不扣在现场执行。

扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，制定矿井实施方案并进行宣贯，明确重大事故隐患判定标准解读、科技创新装备保障、从业人员安全素质提升等9大项32条重点任务，形成重点工作任务清单，按照责任分工压实各单位主体责任。

坚持工作流程化、标准化、制度化

规范班前会“九项流程”

重点开展风险预知预控训练。压实班组长岗位职责，采用现场亮明身份的监管模式，实现自我监督约束，显著提升班组素质，营造良好管理局面。

深入学习煤矿职工岗位“六必知”的相关内容。截至目前，已累计进行“六必知”培训200余次，有效提升了职工的安全意识和操作技能。矿井采取“四不两直”随机抽查方式，动态考核现场职工对“六必知”的掌握情况，全面增强了职工安全思想意识、岗位责任意识和规范操作意识。