开栏语
为认真贯彻落实两级公司2025年工作会议精神，教育引导干部职工聚焦年度目标，全力攻坚突破，奋力夺取“十四五”收官决战全面胜利，结合“五转五增五提升”活动和新一轮“爱企三问”大讨论要求，进一步增强广大干部职工应对困难挑战的危机感、压力感和责任感，明确今后工作的方向和路径。美好兴隆微信公众号近期推出【先锋视角】专栏，播发基层单位党政负责人增“三力”、固“三基”、促“三提”、抓“三严”，站排头、争一流的感想和体会。敬请关注！
“三力”破局 护航矿井高质量发展
纪委副书记 朱宗强
当前，矿井面临复杂严峻经济形势，安全生产压力持续加大，降本增效“过紧日子”要求日益迫切。纪委工作必须牢牢把握"监督保障执行、促进完善发展"职能定位，聚焦监督执纪主责主业，以刚性执行力筑牢安全生产纪律防线、以穿透性落实力保障战略决策穿透式落实、以创造性创新力激活经营管理内生动力，推动全面从严治党与矿井中心工作深度嵌合，为矿井破局突围、行稳致远提供坚强纪律保障。
强化执行力
以铁的纪律护航安全生产
安全生产是矿井发展的生命线。纪委要立足监督首责，以铁的决心、铁的纪律、铁的手腕，推动安全生产各项决策部署落地见效。
一是紧盯责任落实。加强对安全生产重点工作落实情况的监督检查，督促各级领导干部切实履行“一岗双责”，做到守土有责、守土尽责。对不担当乱作为等形式主义、官僚主义问题，要坚决查处，绝不姑息。
二是强化风险防控。聚焦重大风险隐患，深入开展安全生产领域专项监督，督促相关部室完善风险防控机制，堵塞管理漏洞，筑牢安全生产防线。
三是严肃追责问责。对安全生产责任事故，要严肃查处，既要追究直接责任，也要追究领导责任，以强有力的问责倒逼责任落实。
提升落实力
以实干推动决策部署落地
激发创新力
以改革创新提升监督效能
聚力“四讲”提升三力
推动工作站排头争一流
综合服务中心社区党支部书记 罗广利
2025年是矿井落实公司锚定走在前挑大梁、聚力创标杆当示范，加快推进高质量跨越式发展的一年。新的一年，两级公司先后部署“五转五增五提升”形势任务教育和深化拓展“爱企三问”大讨论活动，社区服务中心以此为契机，进一步凝聚职工共识，激发工作热情，多次召开形势任务研讨会，引导职工转变传统认识、增强危机意识、提振干事激情，为顺利完成全年各项任务目标奠定良好基础。
作为基层党支部书记，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治执行力，增强贯彻落实党的理论和路线方针政策的自觉性和坚定性。坚定“四个意识”，做到“两个维护”，教育引导广大党员干部职工树立主人翁意识，营造“一家人、一条心、一盘棋”的氛围。
原则是行动的灵魂，它可以帮助我们明确目标，规划步骤，在面对困难和挑战时保持稳定的心态。面临工作地点分散、涉及人员复杂的实际，只有坚持公平公正公开，依法依规制定行事规矩，方能做到事半功倍，减少无效劳动。
“众人划桨开大船”，首先班子精诚团结，带动队组众志成城，大家拧成一股绳，彼此信任、相互支持。只有目标一致，才能推进整个团队为实现共同目标而努力奋斗。
要想更好地工作，就要不断学习提升综合能力。学习不能只在口头上，要利用各类网络媒体平台提高积极性，多开展促进工作的主题活动，以成效进行检验，努力在以学促干方面取得实实在在的成果。
只有付出才有收获，讲奉献，不惜力方可出实绩。执行力是工作开展的基础，落实力是工作成效的保障，创新力是推进工作高质量发展的动力。亲力而为，合力而思，量力而行，执力而动，以明确的目标导向和结果导向，不断推动工作取得新的进展。
