为关心关爱高校毕业生成长成才，激发高校毕业生扎根矿井奉献青春，立足岗位干好本职的决心和热情，1月21日，春节前夕，兴隆庄煤矿召开高校毕业生座谈会。矿长周波，相关部室负责人与31名2023年、2024年入职高校毕业生欢聚一堂，在轻松愉快的氛围中分享工作体会、畅谈个人感悟，共同探讨青春担当。
座谈会上，周波详细了解每名高校毕业生入职以来工作、学习、生活情况以及春节假期返乡相关事宜，认真听取高校毕业生的意见建议，亲切地逐项进行解答，向高校毕业生及家人送上新年的祝福。同时，结合个人成长经历，语重心长得分享工作经验和个人体会，帮助大家提升对自我未来发展的认知能力，增强他们对矿井的文化认同、情感认同、价值认同。
召开高校毕业生座谈会，既是一次经验交流，更是一次鼓劲加油，充分体现了全矿各级组织对大学生队伍建设的高度重视和关心厚爱，更是向全矿发起了加强大学生队伍建设的动员令和集结号。他号召高校毕业生发扬实干奋斗精神，不忘来时初心，牢记当下使命，努力干出一番无愧于时代、无愧于青春的成绩。
高校毕业生要坚定理想信仰，充分认清当前形势，珍惜在兴隆庄煤矿入职工作的机会和经历，珍惜机遇、珍惜岗位、珍惜年华，坚定理想信念，牢记初心使命，勇于担当作为，自觉把思想和行动统一到矿井改革发展上来。要围绕矿井改革发展和智能化建设新装备、新标准、新要求，加强业务学习，锤炼能力本领，以先进典型为榜样，丰富知识储备，争做胜任多岗位的复合型人才，着力解决矿井重点难点问题，在每一个岗位、每一项工作上出亮点、见实效。要着眼矿井可持续发展，立足自身职业规划，在干中学、在学中干，牢记初心使命，勇于担当作为，俯下身子、勤奋努力，把人生的价值追求与脚踏实地做好本职工作相结合，学以致用、用以促学，不断提升和充实自己，真正为矿井发展贡献青春力量。
会上，党委组织部（人力资源部）通报了矿井近年来高校毕业生引进和培养情况；2023年入职高校毕业生、2024年新入职高校毕业生敞开心扉、畅所欲言，谈工作、谈生活、谈理想，交流分享工作心得体会和入职感受；相关部室、高校毕业生分别对高校毕业生引进、培养提出意见建议，进一步坚定了高校毕业生扎根矿井、实现自我价值的信心和决心，营造了矿井重视人才、培养人才、尊重人才的浓厚氛围。
