兴隆庄煤矿隆重召开第十一届四次职工代表大会、工会第十一届四次会员代表大会
作者: 李振 岳蒙 王冰 发布日期: 2025年01月20日 来源: 兴隆庄煤矿
1月18日，兴隆庄煤矿隆重召开第十一届四次职工代表大会、工会第十一届四次会员代表大会，深入贯彻落实山东能源集团和兖矿能源决策部署，锚定“走在前、挑大梁”主题主线，科学谋划“十五五”规划，聚焦“三大目标”，统筹“五个关系”，扎实开展好“五个融合提升年”活动，拿出“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的决心、“直挂云帆济沧海”的气魄，以时不我待、只争朝夕的拼搏精神，不畏艰难、承压奋进的坚定信念，全面完成2025年各项奋斗目标，为两级公司高质量发展贡献兴隆智慧、兴隆力量。矿领导班子成员，大会主席团成员在主席台就座。
在职工代表大会上，矿长周波向大会作题为《守正创新启新程 接续奋斗创一流 奋力谱写兴隆庄煤矿高质量发展新篇章》的行政工作报告。2024年，是兴隆庄煤矿发展历程中极为重要、极不平凡的一年。面对诸多挑战，全矿上下以强烈的大局意识与责任担当，化挑战为机遇、变压力为动力，在奋进中突破，在继承中创新，整体工作呈现稳中向好、进中提质的发展态势，顺利实现安全、生产、经营等各项任务目标，矿井高质量发展迈出坚实步伐，齐心协力交出了一份令人鼓舞的答卷。一年来，我们强严管理重预控，安全管理体系务实管用，基层基础建设固本培元，安全生产标准示范引领，重大灾害防治精准有效，安全基础更加牢固；一年来，我们稳产稳量提效率，采煤生产更加精细化，掘进组织更加高效化，系统保障更加智能化，机电管理更加标准化，接续大局更具保障；一年来，我们降本挖潜增效益，精打细算降本提效，六精六提挖潜增效，洗选发运增收创效，经营管控更有质效；一年来，我们创新驱动促发展，人才活力竞相迸发，科技创新成果丰硕，全员创新赋能发展，内生动力更为强劲；一年来，我们融入中心强党建，党建引领坚强有力，环保工作成效明显，和谐矿区平安稳定，和谐建设更富成效。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到个别单位职工行为隐患管控还不够细致，部分单位精益理念树得还不够牢固，安全生产标准化抓得还不够扎实，工作部署落实还存在“深不下去、严不起来、管不到位”的问题。要高度重视，采取有力措施加以解决。2025年，是做好“十四五”规划收官、谋划“十五五”规划开局的承启之年，是能源集团保生存谋发展、加快建设世界一流企业的攻坚之年，是兖矿能源聚力实现高质量发展的重要之年，更是兴隆庄煤矿立足新起点、抢抓新机遇，以实际行动支撑两级公司高质量发展的关键之年。围绕全年目标任务,我们要进一步增强大局意识、担当意识、看齐意识和进取意识，因势而谋、应势而动、顺势而为、乘势而上，坚定不移打赢安全发展、高质量发展的主动仗，奋力夺取2025年各项工作任务的全面胜利。
即围绕一个中心、树牢一个理念、守牢一排底线、突出三项重点、打好六大硬仗、争创六个一流。以全年经济奋斗目标为中心，确保实现商品煤产量300万吨，营业收入23.12亿元，利润总额5.56亿元，商品煤完全成本610元/吨，掘进进尺6500米，矿井实现第24个安全年。打好灾害治理、充填开采、安撤协调、压煤搬迁、成本控制和人力资源管理“六大硬仗”。
在安全生产、精益管理、科技创新、人才培养、党的建设和综合形象上全面争一流，站排头。聚焦强基固本、严抓严管，强化理念保安全，夯实基础保安全，超前预控保安全，坚决守牢安全生产“生命线”。聚焦系统谋划、重点攻坚，均衡组织采煤生产，多措并举提高单进，加快实施充填开采，统筹抓好安撤协调，全力确保系统稳定，稳步推进压煤搬迁，牢牢把握生产组织“主动权”。聚焦精打细算、多点发力，在开源增收上做“加法”，在节支降本上做“减法”，在融合管理上做“乘法”，在风险防控上做“除法”，持续打好降本增效“攻坚战”。聚焦科技创新、人才赋能，在科技创新上“先行先试”，在人才培养上“用心用力”，在深化改革上“持续发力”，在环保治理上“久久为功”，不断增强改革发展“驱动力”。聚焦党建引领、凝心聚力，注重党建引领强保障，注重和谐共建惠民生，注重作风建设促落实，共同谱写美好兴隆“新篇章”。梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。周波号召全矿广大干部职工时刻保持昂扬向上的精神风貌和实干担当的奋斗姿态，守正创新、接续奋斗，事争一流、唯旗是夺，高质量完成“十四五”规划及全年各项目标任务，共同创造兴隆庄煤矿更加美好的明天。
在会员代表大会上，党委副书记、纪委书记、工会主席蔡好国向大会作题为《聚力同心勇向前 奋楫扬帆谱新篇 团结动员广大职工为推动矿井高质量发展再立新功》的工会工作报告。2024年，全矿各级工会组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧扣民心这个最大的政治和服务发展这个根本责任，聚焦职工所思所急所盼，增强为民服务意识，务实求新促发展，突出特色铸品牌，充分发挥服务职工、凝聚人心、推动发展的作用，为矿井高质量发展注入强劲动能。一是铸牢理论学习之“魂”，在入脑入心入行凝聚思想合力上“下功夫”。二是突出推动发展之“本”，在兴业兴智兴安赋能主责主业上“保落实”。三是注重权益维护之“质”，在求新求真求实深化民主管理上“展作为”。四是固牢惠工利民之“根”，在用心用情用力办好民生实事上“出实招”。五是夯实履职尽责之“基”，在做好做精做优推动自身建设上“求突破”。
2025年，各级工会组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，找准贯彻落实上级精神的切入点、关键点，找准融入中心的着力点、落脚点，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的气魄，自觉把工会工作放到矿井改革发展的大局中去思考和谋划，按照“工作有目标、推进有举措、活动有主题、内容有品位、工作有品质、团队有品牌”的总体要求，坚持在“融”字上做文章，在“新”字上求突破，在“深”字上见实效，深入实施“五全”工程，确保党联系职工群众的“桥梁”更加畅通、“纽带”更加牢固，在接力奔跑和接续奋斗中聚情聚力、聚智聚行，携手向未来，共圆美好梦。
围绕“一条主线”：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真学习贯彻党的二十届三中全会和中国工会十八大精神。深推“五全工程”：深推“全员健康·美好生活”“全员阅读·素质提升”“全员竞赛·群星闪耀”“全员创新·岗位增效”“全员幸福·聚力美好”五项工程。聚焦“五个重点”：抓实“思想教育、职工之家、权益维护、群众安全、自身建设”五个重点。实现“六个确保”：确保实现助力发展作用强、民主管理质量优、职工素质提升快、幸福指数增长高、和谐稳定局面好、工会品牌形象佳。保障措施是：一要以强化政治思想引领为根本，工会心向党，坚守主阵地，谱好同兴曲，着力在凝心聚力提振士气上展现新作为。二要以相融并进同向发力为前提，扎实推进“全员健康·美好生活”“全员阅读·素质提升”“全员竞赛·群星闪耀”“全员创新·岗位增效”“全员幸福·聚力美好”五全工程，着力在立足主战场建功立业上展现新作为。三要以职工诉求期待为导向，坚持源头维护，坚持与时俱进，坚持群防群治，着力在维护矿井和谐稳定上展现新作为。四要以增强工会组织活力为目标，创建“基础硬、活力足”的职工之家，展现“善作为、立新功”的巾帼风采，打造“载体新、效能实”的特色品牌，着力在提高工作科学化水平上展现新作为。
大会审议各项书面报告，票决大会各项决议，宣布各项决议表决结果。
党委委员、副矿长董军宣读《中共兴隆庄煤矿委员会2024年工作总结及2025年工作意见》。2024年，兴隆庄煤矿党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实两级公司党委工作部署，强化党的建设和中心工作“双轮驱动”，充分发挥把方向、管大局、保落实作用，为矿井高质量发展提供了坚强保障。一是坚持思想引领，发展合力充分凝聚。二是坚持党建赋能，服务发展彰显价值。三是坚持人才强企，人才活力持续释放。四是坚持正本清源，政治生态风清气正。五是坚持以文化人，发展活力持续释放。六是坚持共建共享，美好兴隆向上向善。2025年，兴隆庄煤矿党委将认真贯彻公司党委安排部署，坚持融入中心，服务大局，以高质量党建引领保障高质量发展。坚持“一个引领”：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，汇聚强大的红色动能。聚焦“一条主线”：聚焦高质量党建引领保障矿井高质量发展主线，推进党建“第一责任”和发展“第一要务”有机融合、同频共振。擦亮“三大品牌”：“同·兴”党建品牌落地落实，“美好兴隆”文化品牌共建共享，“创新创效”品牌集智聚力。发挥“三个作用”：党委把关定向作用，党支部战斗堡垒作用，党员先锋模范作用。实现“六个提升”：思想引领、党建质效、队伍建设、廉洁防控、文化铸魂、和谐发展。聚焦学习宣教提站位，加强政治理论武装，守牢意识形态阵地，强化形势任务教育，做实安全宣传教育，在思想引领上实现新提升。聚焦固本强基铸品牌，抓实党建品牌落地，加强“六强堡垒”建设，发挥先锋模范作用，在党建质效上实现新提升。聚焦选育管用增动力，注重年轻干部培养，注重技能人才培养，注重“三能”机制落地，在队伍建设上实现新提升。聚焦正风肃纪强作风，抓实廉洁教育，强化政治监督，从严监督执纪，在廉洁防控上实现新提升。聚焦文明创建展形象，提升文化软实力，激发文明新活力，增强创新驱动力，在文化铸魂上实现新提升。聚焦以人为本惠民生，推动民主管理“规范化”，推动群团建设“实效化”，推动暖心帮扶“立体化”，推动信访工作“法治化”，在和谐发展上实现新提升。各级党组织和广大党员干部职工要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定理想信念、增强行动自觉，毫不动摇坚持党的领导，持之以恒加强党的建设，在奋进新时代新征程中扛起新担当、展现新作为、创造新业绩，为全面实现美好兴隆高质量发展而不懈奋斗！矿行政方代表周波、职工方代表蔡好国签订集体合同、工资专项集体合同、女职工特殊权益保护专项集体合同、劳动安全卫生集体合同。党委书记郑凯与综采一区、机电工区签订2025年党委全面从严治党主体责任书；与生产准备工区、洗选发运中心签订2025年度信访稳定工作目标责任书；与皮带工区、生产服务中心签订2025年度社会治安综合治理目标责任书。
党委书记郑凯作题为《共建美好兴隆 共享兴隆美好 全力推动美好兴隆高质量发展行稳致远》的总结讲话。回首2024年，面对安全压力倍增、生产条件复杂、改革发展任务艰巨等挑战，各位代表和广大干部职工守正创新、真抓实干、奋勇争先，生动贡献了兴隆方案、兴隆智慧，有力展示了兴隆形象、兴隆风采，整体工作呈现出稳中有进、进中向好的良好态势。广大干部职工表现出的昂扬向上的精神风貌和百折不挠的顽强作风，已成为我们一笔宝贵的精神财富，大家用担当和智慧、心血和汗水，在矿井发展史上书写了浓墨重彩、气势恢宏的壮丽篇章。
一年来，我们坚持把安全生产作为“第一前提”；一年来，我们坚持把改革发展作为“关键举措”；一年来，我们坚持把科技创新作为“动力引擎”；一年来，我们坚持把人才培育作为“兴矿之策”；一年来，我们坚持把党建引领作为“根本保障”。
阔步2025年，美好兴隆经过43年的发展积淀，矿井在安全生产、创新创效、队伍建设、党的建设、企业文化建设等诸多方面积累了成功经验，广大干部职工的荣誉感、归属感显著增强，团结一致向前看的良好生态加速形成，凝心聚力谋发展的整体合力加速集聚，共建美好兴隆、共享兴隆美好的信心和底气更加深厚。共建美好兴隆，共享兴隆美好，需要以更大力度筑牢安全发展底线。共建美好兴隆，共享兴隆美好，需要以更大力度加强党的全面领导。共建美好兴隆，共享兴隆美好，需要以更大力度激发科技创新活力。共建美好兴隆，共享兴隆美好，需要以更大力度推动和谐共建共享。共建美好兴隆，共享兴隆美好，需要以更大力度营造干事创业氛围。
郑凯号召全矿各级组织要立即行动起来，带头学习好、宣传好、贯彻落实好会议精神，团结带领广大党员、干部和职工群众，共建美好兴隆，共享兴隆美好。要以此次会议为新起点，坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇向前，坚定不移完成2025年各项任务目标，为推动美好兴隆高质量发展行稳致远而努力奋斗！
正式会议开始前，蔡好国主持召开预备会议，作大会筹备工作情况及代表资格审查报告，通过大会主要议题和大会日程。
