《深化形势任务教育加强思想作风建设实施方案》的通知要求下发后，矿基层各单位积极行动，将其作为行动指南，引导全体干部职工认清形势、明确任务，以扎实的作风助推全年目标任务的完成。
一系列举措如同
一股股强劲的东风
为矿井发展注入新活力
综掘一区
充分利用安全活动日、班前班后会、大讨论活动等契机，以职工群众的视角、接地气的语言、听得懂的道理，对形势任务教育进行全面解读和宣贯。以解决干部职工思想问题为抓手，开展“五查三看”思想作风问题排查活动，查找管理人员在思想作风建设方面存在的具体问题，列出问题清单，逐条分析原因、找准病灶，制定整改措施。采用谈心谈话、班组座谈等形式，问计于职工，寻找破解良策，确保全体职工心往一处想、劲往一处使，充分发挥全体干部职工的主观能动性及创新性。（周福军）
综采二区
认真听取职工合理诉求，及时掌握职工思想动态，深化艰苦奋斗、爱岗敬业、挖潜增效、市场化运营等形势任务教育，及时把干部职工的热情和干劲转化为应对困难挑战和抓好安全生产的实际行动。进一步强化红线意识和底线思维，组织观看事故案例警示教育片，结合自身岗位工作实际，梳理身边容易出现的习惯性违章行为，采用隐患预判和事故预想，规避安全风险，规范现场行为。（崔松涛）
皮带工区
通过晨会、班前班后会、“三会一课”、QQ工作群等载体，把当前矿井形势讲透，把区队生产任务讲明，把工作思路理清，推进思想观念大提升。将形势任务教育加强思想作风建设贯穿到全年安全任务目标，持续抓好安全效能、经营管理和安全生产标准化等工作，引导职工工作作风大转变，不断提高工作效率，以脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风，聚力奋战四季度。（董朋）
掘进一区
紧紧围绕“深化形势任务教育加强思想作风建设”主题，落实三个强化：强化思想引领，将形势任务教育与党员、管技人员政治学习相结合，认真抓好“五项学习”，坚定发展信心、凝聚实干力量；强化工作部署，围绕当前的形势任务，坚持目标导向和问题导向，扎实开展“当前形势怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干”大讨论活动；强化作风转变，引导全体党员干部职工把握新形势，明确新使命，瞄准新目标，凝聚新动力，展现新作为，为完成全年目标任务做出积极贡献。（王维迅）
运搬工区
利用“三会一课”、晨会、班前班后会等时间，认真抓好“五项学习”；召开管理及工长联席工作会、职工思想提升会，对决战四季度、深化形势任务教育及加强思想作风建设进行安排部署，提升思想境界。管理人员、重点岗位人员围绕思想、工作、纪律、作风、制度等方面对标对表，深入查摆问题不足，共查找问题10条，并制定整改措施。（方军）
生产服务中心
以理论学习中心组、主题党日活动等为抓手，用好典型案例和身边人身边事开展警示教育，促进党员干部引以为戒、警钟长鸣。积极挖掘单位内部先进典型，通过事迹宣传、经验分享会等形式，发挥榜样的引领作用。组织召开形势任务教育专题会议，让干部职工明晰所处环境，增强紧迫感和责任感。鼓励干部职工对形势任务教育和思想作风建设工作提出意见和建议，推动干部职工绷紧“纪律弦”。（黄斌）
