为维护女职工合法权益和特殊利益，进一步增强女职工的法律意识，提升女职工依法维权的能力。3月7日，在“三·八”妇女节来临之际，兴隆庄煤矿举办“情系女职工 法在你身边”普法宣传讲座。矿女工委负责人、各单位女工代表聆听讲座。

讲座邀请运营管理部法律专业人员为与会人员授课，围绕《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反家庭暴力法》《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规，结合实际案例，详细讲解了女职工在劳动就业、婚姻家庭、社会保障等方面的权益保护知识。

“产期、哺乳期女职工如何休假？”“在哺乳期间，女职工享有一定的特殊权益。根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工在生育后享有98天的产假，其中产前可以休假15天。如果难产或生育多胞胎，还可以相应增加产假。”讲座现场，参会女工频频与授课人交流互动。针对女职工关注度较高的问题，授课人热情、耐心地向女职工们进行讲解。

“今天很荣幸能参加这个讲座，内容通俗易懂，贴近生活，特别是解读了妇女权益保障法的内容，让我们对女职工权益保护法的理解有了质的飞跃。感谢矿工会举办的讲座，让我们收获良多。”讲座结束，现场女职工纷纷表示。

下一步，兴隆庄煤矿将持续开展为呵护女职工的普法维权系列活动，持续推动法治宣传教育走深走实，充分调动全矿女职工干事创业的积极性，营造矿井关心关爱女性劳动者的浓厚氛围，增强女职工的获得感和幸福感。