在兴隆庄煤矿井口候罐室，美好宣传队成员杨燕的一句方言“效益涨”让大家记忆犹新，她们精彩的宣讲，博得了上下井职工们的阵阵掌声。

连日来，兴隆庄煤矿“美好宣传队”成员进基层、到井口，开展学习贯彻两级公司年度工作会议精神微宣讲活动。微宣讲结合矿井实际，围绕年度会议要点概述、“五转五增五提升”形势任务教育、“爱企三问”大讨论等专题开展，针对不同的主体和宣讲对象，从职工的视角出发，面向职工需求发力。

宣传队员创新开展了“三句半”微宣讲活动。她们把当前形势任务教育与职工工作中的现实问题紧密结合，用诙谐的语言编排到“三句半”中，引导干部职工在聆听宣讲的同时，把节约过紧日子的行动落实到实际工作中，形成了“理论+互动+情景”的多层次宣讲格局，受到了职工的一致好评。

“你为擦亮兖矿品牌做了哪些努力？你怎样继续为兖矿建设世界一流企业增光添彩？”

“明确形势任务，锚定工作目标，强化使命担当，不断增强‘不进则退、慢进也是退’的紧迫意识和进取精神，以‘站排头、争一流’的信心决心，不断开创矿井高质量发展新局面。”

美好宣传队队员郭芳在综掘二区会议室与工友们边讲述边互动，现场气氛活跃，掌声阵阵。这场寓教于心、通俗易懂的宣讲，让职工听后由衷地感到矿井发展与个人息息相关，让大家深刻理解实现建成世界一流企业蓝图，需要每一个人埋头苦干。

“两级公司年度工作会议微宣讲不仅仅是一场会议，更是一场有力度、有温度、有深度的教育课。”“我要把这次微宣讲的精神带回到班组，传递给每一位班组成员，为矿井实现高质量发展贡献更多力量！”现场职工纷纷表示。

兴隆庄煤矿在贯彻落实两级公司会议精神上坚持以“快、活、实”为原则，快速部署、灵活宣贯、务实推进，通过开展职工喜闻乐见的“微宣讲”活动，把“讲政策”和“讲道理”相结合，把“讲安全”与“演文艺”相结合，将抽象的理论转化为本地话、贴心话，切实将会议精神、要点精髓送到职工心坎上，确保会议精神在职工心灵深处“耕耘播种”。