“现场听到这些先进典型讲述自己的故事，特别感动。他们有的身上有很多荣誉，有的没有太多光环，可在我眼中他们都是闪闪发光的榜样。”在2022年度颁奖典礼的现场，工作人员小杨几次带头鼓掌，听到动情处眼圈泛红。

今年，我矿创新性的将年度颁奖典礼与双代会相结合，隆重表彰先进个人与先进集体，以别出心裁的舞台演绎，让榜样变身演员，分享自己的故事，为职工代表们呈现了别出心裁的“开年盛宴”。

坚  持

从技术小白到技能大师，一声坚持，道不完对事业的忠贞不渝；一张图纸，绘不尽对采煤机的呵护备至；一个梦想，把卅余年变成白驹过隙，接过昨天的担当，我就得托起明天的希望。坚持，再坚持，我相信，再小的涓滴也会有波澜壮阔的那一天……

“刚参加工作那会儿，我的师傅让我随身带一个这样的小本子，有什么想法就随时记下来，后来我明白了，我师傅的意思是让我养成持之以恒的良好习惯……”新当选的第八季“大国工匠”王小波娓娓道来地讲述着自己的成长故事。

王小波提到的师傅是首届“大国工匠”高兴亮。和荣誉齐身的师傅一样，王小波30多年来一直从事采煤机的大修、调试、改造、故障处理等工作。采煤机是煤矿综采工作面的核心设备，就好比人的“心脏”，它的运转状况直接影响到矿井安全生产，从事这项工作必须技术过硬，还要有足够的细心、耐心和责任心。

“小波很喜欢学习、爱钻研，对工作专心负责，做事还特别干练、决断，敢于对设备进行技术改造，表现十分突出。”提起王小波，高兴亮赞不绝口。

2011年，王小波加入兴隆庄煤矿技能大师工作室，在高兴亮的指导下，他的技术突飞猛进，很快成长为独挑大梁的“技能名师”，蝉联兖矿能源职工岗位技能比武采煤机司机第一名，赢得济宁市职工职业技能大赛采煤机司机第一名，斩获全国煤炭行业职工职业技能示范赛第一名的好成绩。

“非常感谢咱们矿上，为我成立了大师工作室，让我有了一个突破自我、传承经验的平台。”

随着王小波劳模（技能大师）工作室成立，他将自己多年的经验积淀和技术绝活，毫无保留地传授给青年职工，每年培训采煤机司机80多人次，悉心培养的三名“徒弟”均达到高级工水平。

“新时代带来了能源变革的新路径，在加快智能化建设的征程中，我会更加努力地掌握新技术、新技能，并应用到安全生产中去，让美好兴隆在我们这一代的努力下，乘势而上，再创辉煌！”

热  血

30年，8000余毫升，一次次未曾谋面的“热血奔赴”，一场场素不相识的“生命之约”，一本本记录功勋的献血证书，大爱面前，珍贵的已不再只是这一腔丹心碧血，你是寒冬退散中的一束温暖，默默奉献，终得花开，融破冰凌，迎得春来……

“这已经不是我第一次赶往异地为他人献血了。对于身怀熊猫血的我来说，我太清楚稀有血型病患面临的困难和窘境了……”舞台上的李迎春拉着行李箱，仿佛又回到赶往异地献血的途中。

在中国，RH阴性O型血的比例仅为0.12%，作为一千个人当中才有一个的“天选之女”，李迎春在刚刚得知消息的时候又迷茫又紧张。

“那时候我才怀孕5个月，医生告诉我这个血型很稀有，而且容易发生溶血症，万一发生意外情况很难处理。还好我很幸运，顺顺当当地生下了孩子。”

顺利渡过了坎儿的李迎春开始通过多种途径了解这种罕见血型，随着了解的不断深入，她发现在这个之前从未接触过的世界，有太多急需要输血的病患了。热心的李迎春加入了稀有血型互助QQ群、微信群，主动将自己的信息录入济宁市Rh血型信息库。

“这么多年来，我为紧急剖宫产的孕妇献过血，为车祸患者献过血，为高压电击伤青年献过血，多次捐献全血和血小板。当我看到孕妇顺利产下婴儿时露出幸福的微笑，当我听到伤者脱离生命危险时家属的一声谢谢，那是一种无法替代的快乐……”

为了在更短间隔时间内献出更加健康的血液，李迎春加入“兴隆跑团”，坚持锻炼身体，还鼓励和带动身边人参与锻炼，并自发组织宣传文明健身好习惯，组织志愿爱心活动，成为“美好兴隆好人榜”上榜次数最多的身边好人。

“我在美好兴隆，我是美好兴隆人！感谢我的家人默默地支持与付出，我愿意将爱心传递下去，帮助更多需要帮助的人。”

匠  心

倾一生心血、投一片苦心，“咫尺匠心难”，难的是一生心有所定，耐心，毅力，挚爱，把初心融进热爱的工作，让工作变成极致的艺术，一枚党徽，闪耀在挺立的胸膛，一颗匠心，指引着成功的方向，我亦无他，唯“一生只做一件事情”……

“31年前，我技校毕业来到矿井，干起了主提升机维修工。我的父亲告诉我，干工作要像匹千里马，盯准了目标就不能放手……”当全国技术能手、“大国工匠”郭金陵缓缓起身的时候，现场掌声雷动。

就像郭金陵自己说的那样，从事主提升机维修那一天开始，他就下定决心要靠“技术”生存。为深入了解提升机的软件程序和图纸，他硬是捧着《英汉词典》，将全英文的说明书翻译成中文，熟练掌握了提升机控制系统控制理论、调整方法、疑难故障处理，并摸索出一套“细观察、听声音，嗅气味，感温度”的“提升机故障判定法”，使矿井实现了全年大型设备完好率达到了百分之百。

“我的初心，就是把工作上的事当成自家的事情干。只有这样，工作才能兢兢业业、一步一个脚印地踏实干好。”

在日复一日的坚持中，他创作了副井操车模拟装置培训法、主井底堆煤保护法、提升机过卷开关快速调整法等工作法，参与制作提升机模拟训练台，多次在全国和山东省煤炭系统举办的维修电工技术比武等赛事应用。

“我想只有整体素质提高了，才能紧跟快速发展的时代步伐，矿井才有发展后劲，才能在创造智慧动能的道路上，越走越远。”

作为劳模技能大师工作室负责人，郭金陵借助劳模技能大师工作室平台，将理论知识和事故处理经验形成课件，通过上课培训、现场讲解等方式，无私地传授给青年工人，跟他学习的青年维修人员均已成为机电维修骨干力量。

“我愿意继续带着忠诚担当、勇于突破、臻于至善、笃行致远的精神，为矿井高质量发展再一次拼搏出更加灿烂辉煌的明天！”

力  量

有一种力量，守护着万里煤海，在矿井引领能源变革的浪潮中，他们的每一项使命，都意味着任重道远；每一滴汗水，都映射着淬火成钢；每一次冲锋，都彰显着一往无前；乌金滚滚、矿山苍翠，新时代的产业工人，就应该是新时代的急先锋……

“萤烛之火敢与日月争辉！”

“团结，是在克难攻坚之时给我们的一种力量，就像黑暗中的一丝光明照耀着我们前行。”

……

“采掘特战先锋”的职工代表们在区队书记罗伟的带领下，发出一声声震耳欲聋的青春呐喊。

掘进二区是该矿第一家安全自主管理区队，集普掘生产、防冲作业、单轨吊施工、溜煤眼施工、巷道修复和应急生产六大主业于一体，以其独有的“站采掘排头、铸特战堡垒、做先锋利刃”的战斗品质，成功锻造出“采掘特战先锋”区队品牌。

 “在美好兴隆全力打造安全、绿色、智能、高效‘四型’矿井的通途上，每一次迎刃而解的难题都离不开我们的众志成城，我们奋进着，证明着。”

智能化建设伊始，在没有任何经验可以借鉴、缺少技术、设备不足的情况下，掘进二区仅用一个月的时间，就把人员召集齐、技术储备足、物资超前运，满足了初期施工的各项标准要求；单轨吊施工小组创新“导线施工法”创出单个班次施工32米的新纪录，每年施工单轨吊轨道长度超万米。

“一项项荣誉就是“采掘特战先锋”的见证，也是我们再创辉煌的动力！”

“于高山之巅，方见大海奔涌，于群峰之上，更觉长风浩荡。挺立潮头，方知浪高风急，登高望远，才见天高云阔。”

从党员干部到职工群众，从采掘一线到地面后勤，从中流砥柱到青年一代……一个个向往美好的先进典型，一段段追求卓越的奋斗故事，成就了一幕幕激情澎湃、赏心悦目的美好画面，书写了一首首荡气回肠、波澜壮阔的兴隆诗篇。今日的成绩，在担当与奋斗中呈现，明日的辉煌，也必定在传承和创新中闪耀！