兴隆庄矿坚持“安全大于一切”的认识不偏离，严守底线，不触红线，层层压实责任，强化风险防控，狠抓落实整改，“严治+细管”打好安全生产攻坚战，全力以赴确保矿井安全稳定。

夯基固本抓安全。该矿持续强化安全首位意识，全面开展学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题学习教育活动，引导职工正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，算清政治、经济、家庭、生命、社会“五笔账”，积极营造严抓、严管、严考核的安全管理氛围。举办“安全警示教育暨安全管理文件宣贯大会”6次，由专业副总对所辖专业进行授课；组织“安全伴我行”“警示教育在身边”活动8场次，创新开展安全亲情警示互动活动5场次，持续增强干部职工的红线意识、责任意识和底线思维。严格落实“四五级联动”培训，通过线上线下分级培训，提升职工安全法治意识。举办“学知查正比”工种擂台赛，分采煤、掘进、辅助运输、地面生产等6个系列，累计参与职工2000余人。

专项整治强安全。该矿严格落实“六个严禁三个严格”措施要求，合理安排生产接续，严格按标准作业、按规范施工，坚决筑牢防线，切实杜绝超能力、超强度、超定员组织生产。健全完善安全责任体系的实施意见，细化35项重点工作任务。以安全大排查大整治活动为抓手，每月开展安全大排查大整治活动，全面排查各类安全隐患，切实摸清底数，保证每一个单位、每一个场所、每一个环节、每一个岗位、每一台装备设施都安全确认到位。按照立查立改、即查即改、真改实改要求，分别建立并动态更新问题隐患清单和措施清单，对反复出现的隐患，做到源头分析，防止治标不治本、改管理不改思想问题。今年以来，共自查隐患问题522条，更新“两个清单”隐患问题172条，制定制度措施571项。

督查考核严安全。该矿持续开展安全大反思大讨论活动，检视自身管理存在的问题和短板，强化安全履责意识，构建安全生产责任“关联、共担”的责任共同体，推动安全管理走深走实。健全覆盖各层级、各单位、各岗位的全员安全生产责任制，完善岗位安全生产责任清单，实现“一岗一清单”。领导班子成员严格分工负责，确保领导到位、责任到位、工作到位；分管分责任恪尽职守，对分管范围严抓细管、全面负责，切实消除安全监管盲区。严抓责任考核，将安全生产责任制的考核延伸到科室、区队、班组和现场，真正把安全压力和责任层层传递到位。实施安全网格化管理，严格落实包保、检查、监督责任，严防漏管失控。强化实施管理、技术、现场三条线精准倒查追责，提升检查考核的针对性和实效性，确保矿井安全发展。