矿井精准定位，统筹设计，构建“一中心、一基地、多点位”的文明实践阵地。一中心，即“美好兴隆新时代文明实践中心”。实施文明实践阵地提升工程，坚持资源整合、共建共享，打造“基础设施完善、内部管理规范、宣传推介有力、社会效益明显”的全方位、立体式、综合性服务平台。一基地，即“大国工匠”技能实训基地。以技能大师创新工作室为基础，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，发挥先进典型在矿井可持续发展中的模范带头作用。多点位，即“文明示范点”，以党支部为单元，开展文明示范点创建工作，形成重点出击、全面铺设的精神文明建设阵地网。

矿井聚焦安全生产一线骨干技术技能人员中的困难群体、对外开发人员中的困难群体、矿区老年困难群体、“四条底线”特殊群体等四类群体开展志愿服务，架构“316910”志愿服务体系，即成立一个志愿服务协会，建立一个志愿服务基地，健全完善一套精准有效的运行机制，建强六支志愿服务者队伍，辐射九个志愿服务站点，深化十项服务项目，实现志愿服务常态化、服务阵地标准化、先模引领示范化、服务机制科学化、帮扶项目立体化、志愿队伍多元化，打造出“美好兴隆暖阳阳”暖心志愿服务品牌。

用好“一站一网一微一屏”融媒体宣传阵地，用活“一条街、一长廊、一广场、一条线、一基地”“五个一”宣传平台，做到文明宣传“长流水、不断线”。组建“美好”宣讲团，打造“1+1+N”宣讲团体，采取“带头讲、一线讲”的方式，宣传贯彻党的二十大精神、社会主义核心价值观、形势任务教育、法律法规知识等，有效凝聚起矿井共创文明的共识与合力。设立美好兴隆班组长节、美好兴隆职工节，开展“以梦为马向阳而歌”美好兴隆故事会、“春和景明共沐书香”诗会等群众性实践活动，多领域、多层次、多角度地满足职工群众的精神需求。