姜兴毅，男，32岁，2014年12月参加工作，大学学历，现任综采二区副区长。自参加工作以来，本着“干一行，专一行，爱一行”的敬业精神，积极深入一线工作现场，在学中干，在干中学，在工作实践充实自己，不断提高自身业务素质。

努力学习，争做业务骨干。他坚持抓基础、练内功，自发地订购煤矿开采、液压支架维护等方面的书籍，虚心向业内水平高的师傅学习，不断提高自己的专业理论素养和业务水平。通过经常性“充电”，使他迅速成为一名政治素质高、业务能力强、工作能力强的青年管理人员。

严抓安全，争做安全标兵。工作中，他认真落实岗位安全责任制，重点抓好劳动纪律和安全生产，时时带领职工严格按章作业，处处率先垂范；他认真负责，努力把隐患消灭到萌芽状态，坚决杜绝带着隐患上岗、带着隐患工作，用实际行动维护着职工生命安全。

敢于创新，争做采煤尖兵。不断加强精细化管理，积极推广安全层次化管理方式，从班组人员构成、现场状况、岗位特点等方面进行全面分析，结合矿及区队管理制度，有针对性地制定班组管理措施并逐一落实。根据班组岗位工种工作的特点，紧紧抓住安全薄弱环节、薄弱地点、薄弱人员，积极开展隐患排查，在原因分析、措施制定、现场落实上下功夫，杜绝零打碎敲事故。 

爱岗敬业，争做优秀青年。认真履行工作职责，经常组织开展业务培训，在完成工作的同时，经常和同事们互相沟通，互相交流，对家庭困难或有思想情绪的同事给予帮助劝导。利用班前班后会时间，观察工区职工身体及精神方面的变化，做到主动了解，主动给予关心，利用生活中的感情交流，组织各类活动，增强大家团结协作，充分激发职工的主动性和创造性。