2月4日，矿党委召开2022年度党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议，听取各党支部书记述职和对党委工作提出意见建议，持续深化支部党建引领作用和党建品牌建设，不断强化党员使命意识和责任担当。

矿领导张照允、蔡好国、周波，政工科室主要负责人，各党总支、党支部书记，部分党员、职工代表参加会议。

会上，综采一区党支部、综掘二区党支部、掘进一区党支部、运搬工区党支部、选煤中心党总支、后勤服务中心党支部等6家单位采用PPT形式进行现场述职，其余党支部书记进行书面述职。

会议指出，党支部是党的执政之基、力量之源，各党支部要树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，紧紧围绕“11456”党委工作总体要求，把党建工作紧密融入到安全、生产、经营全过程，推进党建“第一责任”和推动发展“第一要务”有机融合。要认真践行“双入双创”党建工作模式、贯彻落实兖矿能源“新时代-融・创”党建品牌的基础上，按照“夯基固本、创新提升、价值引导”机制，发掘兴隆庄煤矿“同・兴”党建品牌深厚积淀内涵，实现党建品牌影响力、感召力、塑造力显著提升。各党支部书记要秉持求真务实之风，发挥“领头雁”作用，加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上新时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为通晓党务的“政策通”，熟悉干部的“活字典”，精通业务的“多面手”，成为基层党建工作的“行家里手”。

会议要求，各党支部要扎实做好述职评议问题整改，对标对照点评中共性问题、自我反思、举一反三，敢于自我剖析、善于自我斗争，充分认清支部党建工作中存在的问题和短板，持续深入推进党建工作与业务工作有机融合，压实管党治党责任，扎实做好“七个能力”提升工作，统筹推进组织建设、作风建设、党风廉政建设、企业文化、意识形态、安保维稳等工作，要按照矿党委2号文件要求，对党支部工作早谋划、早部署、早动员，落实行动力，贯彻执行力，以创新的思维、过硬的举措、务实的作风切实做好各项工作，实现党建工作质的有效提升和量的合理增长，全面推进美好兴隆高质量发展持续升级。