兴隆庄煤矿第十一届三次“双代会”宣传提纲
作者: 郭羽 发布日期: 2024年01月19日 来源: 兴隆庄煤矿
砥砺奋进新征程 赓续前行筑新功
团结动员广大职工奋力谱写美好兴隆高质量发展新篇章
岁回律转，万象更新。正当全矿上下认真落实两级公司2024年工作会精神，谋划新未来的关键时期，在广大干部职工攻坚克难、承压奋进、以攀登者的姿态开启2024年高质量发展新局面的重要时刻，我们即将迎来矿第十一届三次“双代会”的隆重召开。回顾2023年，我们接续奋斗、砥砺前行，矿井安全形势持续稳定，文明形象焕发新貌，人才活力竞相迸发，一年来我们步履铿锵收获满满，成绩的取得，既是矿党政的坚强领导，更是广大干部职工齐心协力、同心聚力、向心合力、不懈奋斗的结果。职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构，是企业民主管理的基本形式，也是落实职工知情权、参与权、表达权、监督权的重要制度保证。即将召开的十一届三次“双代会”，将依照有关规定，审议讨论有关矿井改革发展和职工群众切身利益的重大事项，这是深入贯彻《工会法》《中国工会章程》《工会基层组织选举工作条例》等有关规定、落实党的依靠方针的重要体现，是强化依法治企和民主管理工作、发挥职工主力军作用、切实保障职工合法权益的重要举措。各级组织和广大职工群众要提高认识、明确意义，以饱满的政治热情、工作激情迎接“双代会”的胜利召开，以卓有成效的筹备工作开好此次会议，确保把此次职代会开成团结奋进、鼓舞斗志、凝聚力量、再上征程的大会。二、准确把握十一届三次“双代会”的指导思想和主要任务这次大会的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、中国工会十八大精神，全面落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，坚持发扬民主和增进团结相互贯通、建言资政和凝聚共识双向发力，推进矿井民主政治建设，保障职工民主权利，充分调动广大职工的积极性和创造性，为推动矿井高质量发展而努力奋斗。大会的主要议题：一是听取审议行政工作报告；2023年安全工作和安全技措执行情况及2024年安全工作意见和安全费用提取使用方案的报告;2023年经营计划和企业资金执行情况及2024年经营计划和企业资金计划的报告；2023年职工教育培训计划执行情况和2024年职工教育培训计划的报告；2023年业务招待费使用情况和2024年业务招待费控制使用措施的报告；2023年财务决算和2024年财务预算的报告。二是审议通过2023年工资分配方案执行情况和2024年工资分配方案的报告；2024年集体合同草案；2024年女职工特殊权益保护集体合同草案；2024年劳动安全卫生集体合同草案；2024年工资专项集体合同草案；2023年集体合同和女职工特殊权益保护集体合同履行情况的报告；十一届二次职代会提案整改落实情况和十一届三次职代会提案征集处理情况的报告；兴隆庄煤矿2023年度事故隐患排查治理情况的报告；兴隆庄煤矿职工代表大会民主评议矿领导班子和领导班子成员实施办法。三是审议决定2023年职工福利费使用情况和2024年职工福利费使用计划的报告。四是民主评议矿领导班子及成员，矿长安全承诺兑现情况。五是签订集体合同、女职工特殊权益保护集体合同、劳动安全卫生集体合同、工资专项集体合同。本次职代会涉及的各项议题内容丰富、意义重大，关系到矿井的改革、创新和发展，关系到广大职工群众的切身利益。各级组织和职工群众，特别是职工代表，务必高度重视，认真对待，严格按照有关规定和程序积极参与，务实高效地完成会议各项任务，确保大会圆满成功。2024年是新中国成立75周年，是全面贯彻落实党的二十大精神、推进“十四五”规划落地的关键之年，是矿井践行走在前开新局、深度实施融合发展、抢抓示范引领新机遇、开创提质增效新局面的关键年，我们必须认清形势，直面挑战。本次职工代表大会既是一次民主的大会，更是一次夺取2024年各项任务目标的动员会、誓师会。各位代表要以主人翁的责任感和使命感，认真听取并深入讨论各项《报告》，真正使《报告》讨论审议的过程成为集中民智、反映民意、凝聚民心、激励民力的过程，切实发挥民主求实、团结奋进、鼓劲加油的作用。各单位要准确识变、科学应变、主动求变，努力开创2024年各项工作新局面。要全面落实两级公司各项工作部署，坚决锚定“一个奋斗目标”，全力实施“六项重点攻坚”，聚力抓好“七个方面工作”，推动矿井提档升级、赶超跨越。广大干部职工要齐心协力、同频共振，奋发作为、建功立业，以更高的境界、更强的举措、更实的作风，干出一流的工作，创造一流的业绩。征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。新时代绘织新蓝图，新征程吹响新号角。让我们在矿党政的正确领导和科学决策下，以十一届三次“双代会”的胜利召开为动力，统一思想、坚定信心，群策群力、担当作为，聚力攻关、决战决胜，坚定不移完成2024年各项任务目标，奋力谱写矿井高质量发展新篇章！
