4月18日，煤质发运中心召开“六比六争”专题务虚会。会上，班子成员围绕个人在干事激情、知识眼界、创新意识、驾驭能力、严于律己、落实效率等方面的差距不足依次发言，进一步明确争先方向目标，提出持续改进措施，大家敞开心扉,畅所欲言，共同为矿井的发展及管理思路建言献策。

会议表示，今天的务虚会，既是一次自我剖析、对标提升的过程，也是对提升管理能力的一次动员，目的是按照“六比六争”活动要求，切实展现“事争一流、唯旗是夺”的精气神，推动“六比六争”活动落地，推进矿井高质量发展。

会议指出，一要讲政治，始终做到对党忠诚。以强烈的政治责任感投入到矿井的建设之中去，积极开展“全员阅读·素质提升”活动，加强《创新与企业家精神》《管理会计》“两本书”的学习。二要强本领，始终做到能力过硬。树立“严真细实快”的工作作风，聚焦重点、强化措施、压实责任、提升业绩。三要守纪律，始终做到严守底线。坚持做到忠诚干净担当，严以修身、严以律己。四要勇担当，始终做到率先垂范。保持越是艰险越向前的刚健勇毅，事不避难、义不逃责，准确识变、科学应变、主动求变，书写矿井新发展新格局“答卷”。

会议要求，中心班子成员、管理人员、班组长要不断提升改革攻坚能力、应急处置能力、群众工作能力及抓落实能力。把干事热情和科学精神结合起来，比干事激情、在敢为人先上争一流，比知识眼界、在明辨形势上争一流，比创新意识、在敢闯敢试上争一流，比驾驭能力、在克难攻坚上争一流，比严于律己、在廉洁从业上争一流，比执行落实、在真抓实干上争一流，积极创建矿井高质量发展新局面。