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生产服务中心党支部:“1234”工作模式 擦亮“五五”党建品牌打造服务保障先锋

作者: 黄斌   发布日期: 2021年12月08日   来源: 兖州煤业股份有限公司兴隆庄煤矿

生产服务中心党支部秉持“服务生产、创造价值”的目标任务,以“节约、规范、实用、创新”为标准,深度挖掘“五红”精神,勇于创新、锐意进取,在实践中形成“1234”党务模式,打造一支过硬服务保障先锋队。

“一”条主线:聚力铸造“红心向党、保障先锋”工作服务堡垒。党支部注重强化组织建设,结合该中心人员复杂、岗位分散等特点,科学设置“党支部书记—支委班子—党小组”工作模式,形成了一级带一级、人人有组织的良好氛围。通过参观爱国教育基地、重温入党誓词、集体过“政治生日”、组织党史演讲比赛等一系列教育实践活动,切实加强了党员思想基础建设,不断凝聚党支部忠诚于党的红心共识。

“二”项重点:抓好党建工作“脑力”与保障服务主业“手力”。坚持党建政治引领作用,围绕中心抓党建,抓好党建促业务,避免党建与生产“两张皮”,促使“廉洁、奉献、智慧、高效”的服务保障理念入脑入心,形成“脑力”“手力”同步发力的生动局面。

“三”处结合:找准党建带队建的目标任务、实施过程与考核评价的结合点。组织开门纳谏座谈会,了解队伍现实需求,强化党组织思想政治引领和党员教育管理监督服务,通过队建工作丰富党建内容,检验党建工作成效。

“四”步转化:即查问题、补短板、强弱项、促提升,不断增强队伍的政治力、组织力、凝聚力、感召力。党支部定期查摆问题,做到了党员每月一次自我小结,党小组每季度一次批评与自我批评,党支部每半年一次述职查纠问题;大力创建过硬党支部,采取“线上+线下”的工作模式;培育实干型党员队伍,率先垂范带头服务职工群众的精神、锲而不舍“向前进、往上走、不认输、乐分享”的精神、当好标杆旗帜认真求实奉献的精神、追求精益求精的态度与品质的精神,对中心整体和谐稳定发展起到了积极作用。