新年伊始，我矿严格落实山东能源集团、兖矿能源安全生产“开工第一课”暨节后安全收心会各项工作部署，紧思想、保安全、促发展，为干部职工注入一味“清醒剂”，打响新年度安全生产“发令枪”。

收心回轨绷紧“安全弦”

“我们要时刻坚守安全生产红线、底线、生命线，从思想源头上预防安全事故的发生，把节后安全警示教育成效转化为投身矿井安全生产的精气神。”综掘一区组织节后上班的职工认真开展节后收心教育，掌握职工上班思想动态，使每名职工做到“人到岗，心到位”，时刻绷紧“安全弦”。

严格落实“开工第一课”制度以及加强企业复工复产期间安全防范通知各项要求，牢固树立“开工第一件事情就是讲安全、抓安全”的理念，从提高职工安全意识入手，教育引导全矿干部职工牢固树立安全生产的思想，增强全员“肩上有担、心中有责”的责任意识，严防节后思想麻痹、工作松劲和管理滑坡。矿属各单位利用微信工作群、ＱＱ工作群及时发布安全生产工作提示，强调复工复产注意事项，组织开展复工安全培训考试，重温岗位安全知识，掌握作业规程，完善技术措施。

组织干部职工利用班前班后会、专题学习会观看煤矿事故警示教育系列视频和典型安全生产案例视频，让职工说看法、讲心得、谈体会，让职工从思想深处切实受到安全警示，确保全身心投入到矿井各项工作。

点线齐抓扎牢“安全篱”

坚持强化顶层设计健全安全生产责任体系，列出重点工作责任清单、任务清单、工作清单，明确完成时限，层层压实各级安全生产责任。科学制定《兴隆庄煤矿节前节后安全生产大检查方案》，６个检查小组围绕１０项重点检查内容，严格按照检查标准，组织对各采掘头面、边远地点和重点作业场所、重点地点、薄弱环节进行全方位、拉网式大检查，对查出的隐患，按照定标准、定时间、定人员、定措施的方式，抓好落实整改，实现闭环管理。

组织对矿井在用各项制度进行梳理清查，突出目的性、实用性和可考核性，建立“废、改、立”清单，修订完善７６项安全管理制度。严抓“晨会”制度落实，每周进行督查通报，规范班前会组织和会议流程，防范化解安全风险。加强薄弱环节管控，聚焦地质变化、系统调整、检修施工以及过断层、石门揭煤、巷道贯通、大断面巷道、安装撤除、密闭启封、煤仓处理等特殊作业，严格执行安全评估确认、票证签批备案、专项培训、技术交底、安全防护等措施，确保动态受控。

勠力同心共筑“安全堤”

持续深化安全标准化建设，健全完善可控化管理体系，按照“简约安全生产标准化”和“设计先行、合规合标、简单易行、管理可控”的原则，修订《精益化周提升项目管理办法》，规范过程管控和考核追责，使各项考核更趋于现场，更贴近实际。按照编制的《兴隆庄煤矿安全生产标准化指导手册》，持续固化标准化项目，持续推动行为隐患管控关口前移，将行为隐患管控与安全生产标准化深度融合，让规范意识、标准意识和担当意识渗透到矿井安全生产的每一个环节。从安全教育、结对帮教、技术培训、班组管理四个环节加强安全不放心人的排查，做好与安全不放心人结对子帮教工作，将“薄弱人”转化为“放心人”。

积极发挥技术“传帮带”作用，持续开展“总工程师大讲堂”活动，严密组织学习井下电气设备防爆完好标准及《山东能源集团有限公司“红黄牌”、严重“三违”判定标准及执行办法》学习培训。围绕“紧固件类、接线装置类、橡套电缆与接线装置类、电缆类、防爆面结合类、隔爆外壳类、密封圈类”等相关内容，对井下电气设备防爆完好标准进行详细讲解，让职工了解掌握上级有关标准要求，进一步规范职工操作行为，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。通过系统全面的理论知识学习，进一步统一思想，提升职工业务本领，仔细对照标准查摆整改存在问题，做到上标准岗、干标准活，为矿井新年度安全生产奠定坚实基础。