李斌，42岁，1999年参加工作，中共党员，现兴隆庄煤矿综掘二区生产准备班班长。该同志能够处处以个人的模范行动带动班组，一丝不苟抓好现场设备检修、生产准备和安全生产标准化建设等工作。他聚焦安全、生产、质量、效益四大任务，坚持以标准化、精益化为抓手，牢固树立“不为困难找借口、只为落实想办法”的责任意识，以高昂的奋斗姿态、过硬的素质本领、扎实的工作作风，圆满完成了矿井及工区的各项工作任务。

站排头、创一流，携手打造“五型”先锋。该同志紧紧围绕矿井及工区中心工作，努力打造以“学习型、创新型、民主型、服务型、务实型”为主要内容的“五型”先锋班组，培育出“团结奋进、开拓创新、锐意进取”独具特色的先锋班组精神，将思想认识渗透到井下生产工作的各个环节，有效激发班组成员先锋优势，实现了思想工作与中心工作的良性互动。他带领班组成员严格遵守国家法律法规、矿井及工区各项规章制度，多学多看、善想善问，积极学习设备维修方面、锚网支护技术规范、《三大规程》等专业知识，全班职工培训参与率、复训率和上岗合格率均达到100%，成员提出的多项安全建议，先后在工区得到实施。岗点成员团队意识、责任意识、担当意识、进取意识不断增强，思想素质、业务素质和技能水平得到大幅提升，为工区职工树立了标杆，做出了良好表率。近年来，他所在岗点和班组先后被矿评为“先进党小组”“青年安全示范岗”“优秀班组”，2021年获兖州煤业、山东能源“双料”优秀党员先锋岗称号。本人曾获得兖矿能源优秀共产党员、先进个人，矿劳动模范、美好兴隆先进个人、团干部和安全标兵等殊荣。

讲奉献、有作为，生动诠释光荣使命。乐于奉献是他的朴素情怀，攻坚克难是他的工作作风。该同志始终爱岗敬业、尽职尽责，工作中处处领先别人，带头出满勤、干满点，在生产条件极为困难的情况下，多次带领班组职工战胜困难，出色地完成了矿井及工区交付的各项工作。在解决“TK200”皮带控制系统因电子器件及闭锁线老化，带来主控制器启动时受到干扰，造成所有设备经常同时停车的问题，他带领班组成员反复探讨研究电路系统图纸，利用业余时间查阅相关书籍，竭力查找故障的根源。在反复实验下，通过改进集中接地法解决了干扰问题，利用专项供电解决了电压稳定问题。通过对系统的成功改进，月度设备故障率控制在1小时以内。为尽快解决ZY1500/1000自移机尾首次使用过程中出现的新问题，他主动作为、加班加点，连续奋战一周，跨班次传授自移机尾的安全使用注意事项，确保工区连续两个月月度生产进尺达400米以上，解决“急难险重”工作10余次，为矿井优质、高效、快速掘进提供了良好借鉴。

聚人力、齐奋进，持续激活创新活力。惟创新者强，惟创新者胜。该同志始终坚持以创新寻求解决困难的“钥匙”，以创新思路换取化繁为简的“良方”，以创新举措打开实现突破的“锦囊”，通过开展比安全、争创安全楷模，比质量、争创质量卫士，比降耗、争创节能先锋，比技术、争创岗位能手，比技能、争创创新达人，比贡献、争创模范标兵为主要内容的“六比六争”岗位创新创效竞赛活动，激励成员在实践中苦练本领，在岗位上施展才能，在创新中发展提高。有一次中班，他发现皮带输送机搭接刮板输送机处，考虑到机头降尘及安全的需要，需在机头上安装捕尘器、溜尾护罩及机头挡煤板等装置，若更换不及时，既会严重降低除尘效果还会给操作人员带来极大的安全隐患。上井后，他及时绘制草图设计方案，经过攻关，创新设计方便安全的一体式皮带机头捕尘装置。近年来，他参与设计《快速加带装置》《弧形收容器》《便携式拉网机固定支架》分别荣获矿小改小革二、三等奖；班组成员申报创新创效成果《“类弧形调斜贯通”施工工艺的应用》《巷道拐弯施工工艺革新》《液压单元支架在综掘托顶煤巷道中的应用》等项目分别获一、二、三等奖，更是涌现出陈彦超、王成龙等一大批优秀技能人才。

面对诸多荣誉，他没有豪言壮语，朴实无华地立足平凡岗位、绽放精彩人生，散发着光和热，用实际行动诠释着他的职责和使命，守护着工区安全生产，谱写了一曲“亮剑煤海”的青春之歌。