我矿2022年下半年安全工作会暨双基建设工作推进会召开后，各单位利用多种形式迅速传达贯彻会议精神，动员全矿各级组织和广大干部职工踵事增华，踔厉奋发，笃行不怠，奋力开创矿井高质量发展新局面。

选煤中心采取召开专题会议、强化安全督导等形式，认真落实各项安排部署，从严守底线，坚决保安全促生产。

提高政治站位，压实安全责任。充分认识下半年安全生产工作的重要性，加强安全理念灌输，提高工作标准，提升工作质量；由车间、班组到职工，层层压实责任，树立安全责任，签订安全承诺，明确任务、细化措施，实行安全清单管理，从严考核，坚持早会复命制，统一标准、统一步调，确保各项工作落到实处。

保持高压态势，确保安全生产。采取超常规措施，真正摆正安全与生产的关系，坚决做到不安全不生产；坚持严格覆盖无盲区检查，对煤流系统各关键环节、末煤改造项目重点管控领域开展拉网式检查，进行重点盯防，对各车间所有作业地点至少开展两次安全检查，帮助分析问题、解决问题，切实将安全责任下达。

突出工作重点，夯实安全基础。以皮带专项整治、两化融合示范点建设为抓手，推进皮带治理清单化，治理一条，保持一条；班子成员排好班次对末煤重介收尾工作进行全程跟踪督导，坚决消除各类事故隐患；采取对标先进，优化体系的方法，高标准完成建设，切实发挥出示范点辐射作用，推动安全质量标准化水平提升。（闫斌）

生产服务中心组织单位管理人员、班组长、职工代表召开专题会议，传达学习会议精神。结合工作实际情况，以安全生产为基础，紧紧围绕“降本增效”这一主题，从节支降耗、挖潜增效上下大力气，确保中心经济效益稳定向好。

该单位党员干部要做到讲政治、顾大局，切实提高责任意识、服务意识，转变工作作风，积极营造风清气正的工作氛围；班组要充分发挥安全自主管理作用，尤其是班组长，带头落实中心各项规章制度，强化行为隐患管控，做到“个人行为自律、安全隐患自查、作业风险自控、团队安全自管”，不断提升班组凝聚力、执行力、创新力和竞争力。

支部党员要结合岗位实际，从小事做起，从自身做起，充分发挥党员在工作中的引领作用、攻坚克难的带头作用、降本增效的促进作用，形成创新创效、降本增效无时不在、无处不在的良好局面。（曹源）

后勤服务中心召开专题会议，传达学习我矿2022年下半年安全生产工作会暨双基建设推进会精神。中心要求各岗点要对照会议提出的要求，认真学习传达，逐条落实。中心结合工作实际多措并举，以开展安全微课堂、安全帮扶和隐患整改回头看等多种形式，全力筑牢安全屏障。

“微课堂”发挥“大作用”。依托每周学习日、班前班后会等时间，将职工日常作业中遇到的安全问题、规范标准等整理成册，用十至二十分钟时间，开设一堂干货满满的“安全微课堂”。将安全知识抢答、警示教育短片、典型事故案例分析等一系列新内容搬上“微课堂”，进一步加强职工对安全知识、安全技能的掌握程度，常态化做到让职工“时时受教育，事事循标准”。

安全帮扶，传递幸福与平安。安全工作只有进行时，永远没有完成时。为进一步引导职工提高安全意识，把安全放在心里，握在手中，班组长、党员深入班前会、学习日、职工家中，开展一帮一安全宣传活动，用关心与爱心筑起安全生产的坚实屏障，潜移默化将“要我安全”转变为“我要安全”的思想，根植于职工的心中，进一步筑牢矿井安全防线。

隐患回头看，整改无死角。中心持续强化落实全员安全生产责任制，始终抓好风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，严标准、聚合力，针对隐患问题，实施清单式跟查，结合6S定置管理工作，于本周开展安全大扫除工作，扎实反复地进行“自我体检”，对查出的问题及安全隐患，制定详细的措施，明确职责，细化分工、闭环销号。

对于整改验收不合格项，责令并监督岗点负责人，按照“先整改，后验收”的流程，从严从细“补齐短板、消除隐患”，全力夯实安全基础，为矿井持续高质量发展持续注入后勤保障力量。（姜静）