在兴隆庄矿，有这样一群女工，日日夜夜守候在供电核心部位，为矿井安全生产和职工家属安乐生活提供源源不断的电力保障。她们用女性特有的坚韧和睿智闯出了一片天地，她们用细心、细腻和爱心编织着平凡工作不平凡的美丽花环。

兴隆庄矿机电工区35KV变电所现有女职工10名，占班组人数的91%。在日常工作中，她们坚持贯彻“安全第一，预防为主”生产方针，认真落实班组安全生产责任制，确保供电系统安全稳定运行，在日复一日的三倒班工作中，用认真、执着的敬业精神在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。

一丝不苟精益标准

“接电话、做记录、核对工作票、按指令操作……” 作为矿井的供电枢纽中心，这里俨然就是一个小型的作战指挥部，变电所女工用最规范的流程处理着日常工作，每一分每一秒，都绷着一根弦不敢松懈，因为一个小小的失误，很可能就会造成不可逆转的损失。

在一年一度的电气设备试验及电气设备检修当中，她们积极配合第三方检测机构和维修人员，严格按照停送电“两票”制度落实。对待停送电的每一个环节做到多人审核把关，正因为有一丝不苟的执行精神，变电所“两票”执行合格率达100%，杜绝了停送电事故。

变电所占地面积约800平方米，设备多、器材多、面积大。为了保持整体良好形象，全体成员细化卫生责任区，坚持一月一轮换的制度，相互监督、相互促进，保持了所内室外卫生区和室内卫生区的整洁有序良好形象，多次被评为综合形象优秀岗位。

巡检创新智能升级

每天的巡检雷打不动。班组原来执行时钟标记、牌板签到两套巡检方法，有效杜绝漏检或不按时巡检带来的隐患，正确直观的巡检方式和全面具体的巡检记录互相穿插配合，三百六十度无死角的覆盖了全部。后来，她们又创新使用“二维码扫描巡检法”，所有设备均匹配二维码，内容囊括设备简介﹑检修详情﹑巡检注意事项﹑包保人员及巡检人员姓名等信息，只要拿手机扫码就可以看到相关的一切介绍。

35kV变电所室外原采用传统的AIS开关设备，存在运检频繁、故障率高、维护点多、占地面积大等不足，随着矿井智能化建设加速，2020年，开展了变电所全智能模块化技术改造，采用预制舱式模块化建站理念，基础建设与设备生产同步进行的工作模式，将一次、二次系统设备在工厂内安装调试，装入一个可移动、高密封、防潮、防锈的预制舱体内，内配置充电式高压柜。她们积极熟悉了解工作原理和设备结构，依据工作现场和操作经验提出3项改进建议，配合维修人员和厂家最终完成预制舱的改造工作。

“原来我们巡检真的是冬练三九夏练三伏，现在通过智能化升级，实现了设备免维护和智能化运维、监控功能，具备机器人智能定位导航巡检系统、智能环境监测系统、智能消防系统以及一体化智能温控等系统，提高矿井供电可靠性和智能化水平。”班组长牛立然介绍说。

以“学”为先以“安”保供

“来，今天我们开展一次对标准、学规程活动，这样有利于我们在巡检设备时能够及时发现问题，解决问题。”学习室里，大家正对照规程标准展开讨论。她们通过这样的学习模式，把一些细小的隐患消灭在萌芽状态，把不明白不清楚的地方辨明白理清晰。

女工班组坚持以“学”为先、以“安”保供的思想，设置“共享小黑板”，利用小黑板开展“每周一课”、“每日一题”的学习活动，浓厚学习氛围。随着矿井供电系统的不断改进更新，对于雨季三防应急演练、应急电源车应急演练及兴隆一二线不能合环应急演练等应急操作，组织全员进行模拟训练，既锻炼了全所值班人员的应急水平，又提高了职工的临场反应能力。在2021年第一届“山东能源杯”比武中班组成员获得集团公司第三名、第四名的好成绩。

“目前矿井供电集控平台系统正在进行最后完善收尾当中，高压应急储能供电系统也即将投入使用，地下室电缆夹层及电缆通道消防治理工作正在开展。”班组长牛立然说起工作来如数家珍，“这些新项目投入使用，更需要我们加强学习，熟悉掌握，提高技能素质水平，更好的服务矿井安全供电大局。”

玫瑰花开，不争自艳。兴隆庄矿机电工区35KV变电所女工们用细心、耐心的工作作风和高度的工作责任心，确保了配电工作安全运转多年无事故，用实实在在的行动书写了人生的华美篇章。