为做好节后安全工作,我矿各单位组织开展开工“第一课”活动,教育引导干部职工淡化节日氛围,迅速收心归位,把思想和精力转移到工作中来,把好安全生产关。
综采一区:牢固树立安全生产“从零开始、向零进军”的目标,加大安全形势任务教育,提高职工安全思想认识,增强做好安全工作的紧迫感、责任感和使命感,切实做到安全零风险、隐患零容忍、事故零出现。进一步完善安全生产责任制和安全生产规章制度,丰富安全管理方法,使安全生产由治理型向预控型转变。完善各项安全管理机制,狠抓违章现象,对于工作中不按规定操作、劳保穿戴不齐、脱岗、睡岗等违章行为,在严格按照矿规章制度处罚的基础上,进一步加大对违章行为的检查和处罚力度,引导和教育职工形成良好的安全习惯。管理人员充分发挥模范带头作用,发现问题,及时整改落实,为新的一年安全生产夯实坚实基础。(马乐)
皮带工区:利用班前会重抓职工安全教育,传达落实矿复工会议精神,学习检修安全措施和安全操作规程,引导职工“上标准岗、干标准活、做标准事”。针对节后职工安全思想易松懈的现状,利用“十分钟”小课堂,组织职工开展安全预知训练,提升职工安全意识和规范作业能力,拧紧安全“思想阀”,筑牢安全生产防线。
结合节后复工生产实际, 严抓流程控制,严细隐患排查,严控薄弱环节,对井下煤流系统设备逐项排查,对查处隐患严格按照“五定”原则进行整改,坚决把隐患消除在萌芽状态。加大行为隐患管控,严查酒后人员、情绪不稳定或身体疲劳人员上岗,强化开工前“五五风险评估”,严格执行“两卡”流程化作业,把牢安全生产关。(董朋)
生产服务中心:利用会议室投影仪、微信群等载体,大力宣传安全理念,普及安全知识,进一步增强广大员工安全意识。同时,利用班前会、周二安全办公会等时间,组织广大员工认真学习安全规章制度及春节安全生产开工第一课、复工复产学习和典型事故案例,进一步增强员工安全底线意识和红线意识。随时关注员工的思想动态,及时疏导不良情绪,让员工以良好的状态投入到安全生产。
该中心严格执行节日期间24小时值班和领导在岗制度,认真部署值守工作,做到联络畅通,信息报送及时准确,确保工作明确、责任到人,严防各类事故发生。充分发挥现场安全监察员的作用,严格落实安全规程、操作规程和作业规程,进一步加大各车间班组、重点区域的隐患自查自纠,对排查出的隐患落实到人,制定整改方案,跟踪整改情况,确保及时消除隐患。(黄斌)