兴隆庄煤矿坚持“稳”字当头保平安，“干”字托底促发展，紧绷“安全弦”、严把“安全关”、筑牢“安全线”，凝心聚力打好安全生产攻坚仗。
“我们四人走上台，表演一出三句半，安全生产是主题……”一场精彩的安全“微课堂”在兴隆庄煤矿掘进二区会议室拉开了序幕，美好宣讲队成员用“三句半、快板”等职工喜闻乐见的方式，把上级政策精神及安全法律法规知识“快递”到职工的心坎上。
兴隆庄煤矿认真分析当前安全生产形势，以职工思想动态为出发点，以“线上+线下”等方式，常态化开展“每日一题、每周一案例、每月一抽考”等活动，不断强化安全警示教育，开展安全警示教育案例剖析，警醒职工思想，触及职工心灵，筑牢安全思想防线。
基层各单位利用班前班后会、安全学习日等时间，学习安全知识，组织集体安全签名活动，以“签名承诺”的形式强化员工安全意识。坚持把培训的着力点放在班组上，设立班组“小课堂”，培养职工学习技术的主动意识，把知识学习体现在现场、把教育融入到岗位、把问题解决在一线。充分发挥网岗协哨等安全管理监督职能作用，通过开展党员身边无事故、安全入户帮教、安全文艺演出等安全活动，织密安全教育网，凝聚职工思想共识，增强职工安全意识。
严格执行安全生产“红黄牌”、严重“三违”判定标准，严抓问题整改、记录档案和责任追究闭环管理。严格落实网格化管理，坚持过程考核与结果考核、刚性约束与正向激励“两并重”，加强联责考核，加大典型问题反向追责力度，逐级营造“知责、履责、担责、尽责”的良好风气。
加强监督检查，每月及特殊时期由矿领导班子成员带队，到基层单位开展安全包保，全面掌握包保单位安全生产、班子成员状况及职工的思想动态，督促包保单位落实安全生产制度及措施，及时发现和纠正安全生产过程中的问题，促进安全生产主体责任和安全防范治理措施落实落地。
牢固树立“一家人、一盘棋、一条心”思想，时刻绷紧安全生产弦，形成齐抓共管的良好局面。扎实推进工作作风转变，倡导“严、真、细、实、快”的工作作风，强化“不为困难找借口、只为落实想办法”的责任担当，干部职工积极为矿井发展中心工作出主意、想办法、作贡献。扑下身子、重心下移，全力以赴履行好岗位职责，切实抓好安全生产。
