4月27日上午，兴隆庄煤矿举行公开招聘部分一般管理技术岗位笔试，旨在选拔优秀人才，充实管理技术人才队伍，提升矿井整体管理水平和技术创新能力。矿党委副书记、矿长周波，党委副书记、纪委书记、工会主席蔡好国，相关副总师到考试现场进行巡视。

笔试实行百分制，闭卷考试，主要测试综合知识、专业知识、专业实务及分析解决实际问题的能力，来自基层各单位47人参加8个岗位的考试。笔试现场安静有序，参考人员仔细审题、认真答题，监考人员严肃纪律、认真履责，考场秩序井然。

考试按照“德才兼备、以德为先”、“注重实绩、群众公认”、“民主、公开、竞争、择优”、“考评与考察”相结合的原则，为参加竞聘考试的人员搭建了一个公平竞争、展现自我的舞台，激发了职工的主观能动性和工作积极性，为矿井高质量发展提供源源不断的人才保障。