为进一步增强全矿班组长的荣誉感、责任感和使命感，切实发挥好班组长“兵头将尾”的双重责任，矿给予全矿471名在册班组长表彰奖励，并评选出“六十佳优秀班组长”，引导班组长们团结带领广大职工为美好兴隆建设再作新贡献。

 在前期评选工作中，各基层单位高度重视，精心组织，优中选优，围绕思想素质、工作任务、安全考核等方面认真开展推荐评选工作。各职能部门仔细审核，矿班组建设领导小组认真把关研究，按照“面向基层、侧重一线”的原则，评选出60名技能优秀、敢于担当、善于革新、职工认同，立得住、立得稳的优秀班组长，其中井下单位班组长34名、地面单位班组长26名。并给予第五届“六十佳优秀班组长”每人奖励2000元，其余411名矿在册班组长每人奖励300元。

 班组长是我矿安全生产第一线管理工作的实践者和组织者，在矿井的安全生产、管理经营、技术创新、素质提升、建设“五型”班组等方面发挥着重要作用。我矿高度重视班组长的标杆示范引领作用，在第五届美好兴隆班组长节中通过命名表彰、组织团建、开展观影、文体娱乐等一系列活动，提振精气神、传递正能量，鼓舞班组长们干事创业的斗志与激情，激发班组效能和活力，推动班组安全建设和优秀班组创建活动不断深入开展，为矿井高质量发展奠定坚实基础。