40米高空，几台电脑，长长的操作台，操作旋钮错综复杂，屏幕上数据滚动变化，设备的运转声在房间轰鸣……这样一个简单的房间，却是煤矿辅助运输的要害场所，这就是副井塔绞车房，这个重要的岗位则由机电工区一群细心的女职工们坚守着。机电工区副井绞车班有17名女职工，担负着人员升降、设备、材料的运送重要责任。与其他检修岗点不同，副井绞车房在离地40多米高的半空，夏天操作室被烈日暴晒，冬天窗外寒风呼呼作响，24小时运行的设备轰鸣声不断，条件非常艰苦。
“在这里可以随时观察设备运行情况，像设备的温度、进展情况都是需要实时观测的。”
就是在如此艰苦的工作环境中，班组成员贯彻标准化作业，认真落实现场隐患排查治理制度，坚持超前预控、超前管治：定时查看高压柜数值是否正常、聆听设备运转声音是否有异样、按表就章做好班中巡检、详细填写巡回检查记录簿、交接班手册，各类记录条目清晰、精准对症。在日复一日地坚守下，班组连续28年杜绝轻伤及以上非人身事故。
为了保障安全生产和矿井咽喉要道的顺畅，该班组组建学习型班组，不断提高解决问题、消除隐患的能力。
“我们这个岗位数据很多，每一个细小的变化都要及时发现、迅速应对，不然就很容易造成严重后果。这就要求班组的每一个人都要掌握不同条件下的应急操作处置手段。”班长赵娜将平日经常遇到的问题和需要的技术技能制作成PPT，把理论知识转化成图文并茂的课件，结合现场操作演练，邀请经验丰富的老师傅现场示范岗位操作、故障排除、应急对策等，并组成“一对一”学习小组，多方面强化提升班组成员岗位操作技能和整体业务素质。在长期的实践中，班组成员摸索出一套“看、摸、听、嗅”工作法，能准确判断提升机的运行状况及故障分析，有效降低安全隐患发生率，保障副井提升系统安全运行。在持续的学习中，6人考取中级工，2人考取高级工，8名女职工获得技师称号。学习之余，班组大力开展创新创效小改小革，积极组织参与提升机司机技术比武等比赛，班组成员尚茹思荣获矿优秀技能人才称号。近年来，矿井大力推行标准化建设，班组细分责任、紧密排班，对设备进行预防性维护、划定卫生责任区，做好日常工作场所消毒，强化节能意识，杜绝长明灯、长流水、设备空转等现象的发生，圆满完成集团公司润滑现场会、设备巡检现场会等多次学习交流任务，多次被评为矿“巾帼标兵岗”，在40米高空绽放出一朵美丽的煤海金花。
