“今天你学了什么？”“四人赛赢了没？”“我又发现了个不错的强国栏目。”……

我矿创新形式、丰富载体，引导广大党员干部群众用好用活学习平台，不断增加“学习”含金量，使“学习强国”APP学习平台，成为党员同志的“加油站”，职工群众的“好帮手”。

我矿健全党员学习监督机制，增强学习的自觉性和主动性，确保日均参与度、日均个人积分两项指标晋级升位。成立学习小组，各党支部书记亲自安排部署，亲自盯办落实，主动打卡、晒分、亮进度，充分发挥“头雁效应”，做好“关键少数”，逐渐形成“领导带头引领学、党员积极参与学、群众主动融入学”的创先争优格局。各支部党员与职工群众结成对子，全天候督促登录强国学习。不定时推送学习“温馨提醒”，引导支部党员干部主动学习、坚持学习，真正做到“不漏学”“不掉队”，形成持续学、常态学、追赶学的浓厚氛围。

我矿巧借“学习强国”学习平台的实用功能和资源，按季度常态化开展学习强国学习强人、学习强班组、学习强区队（科室）“三强争霸赛”，用“学习强国”引领学习新风尚，激发学习正能量，激发担当干事活力，让线上学习成为常态，让线下学习融入日常。通过以赛促学、以学促用，练就过硬“内功”，让“学习强国”学习平台真正成为党员群众增强理论水平、提升素质的好帮手，营造“比、学、赶、超”的良好氛围。

“你看我今天在学习强国上看的这个文章不错，给你转发一下。”各支部将参加学习强国平台学习活动与理论学习、三会一课、支部主题党日活动等结合起来进行交流学习，谈学习感受、谈学习经验，分享所学所悟。相互推荐感兴趣的版块，共同营造积极奋发的学习氛围。并将此项工作纳入意识形态工作责任制、精神文明创建、中心组理论学习等工作的重要内容，掀起“上强国、学理论、做试题、晒‘积分’、比学习”的新热潮，养成“看一看、学一学”良好习惯，充实了思想精神，成为了广大干群工作学习的“加油站”和“百宝箱”。