1月18日，矿工会召开2022年度工作绩效评价会暨车间工会主席述职会议，总结2022年度工会工作，研究探讨2023年工会工作的新方法、新思路，增强工会工作的针对性和实效性。

矿党委副书记、纪委书记、工会主席蔡好国，矿属各车间工会主席，工会各分管业务负责人参加会议。

会上，综采二区车间工会、综掘一区车间工会、综掘二区车间工会、运搬工区车间工会、生产服务中心车间工会、后勤服务中心车间工会、经营车间工会等7家车间工会主席采用PPT形式进行现场述职，其余车间工会主席进行书面述职。组织与会人员对各车间工会绩效评价自评报告进行评议，工会各分管业务负责人对新年度工会重点工作进行安排部署。

会议指出，2022年在矿党政的正确领导和全矿干部职工的支持努力下，全矿各级工会克服任务重、压力大等诸多因素，坚持聚焦矿井安全生产中心任务，扎实做好疫情防控工作，深入学习贯彻党的二十大精神，在服务大局中提升政治站位，在完成各项工作任务中主动担当作为，发挥了保大局、促和谐的作用，工会各项工作呈现出良好的发展态势。

会议要求，各车间工会要坚持聚焦矿井安全生产中心任务，总结提炼工会工作亮点特色，查找存在不足，认真剖析整改，做到守正创新、积极改进、巩固提升，全面做好2023年工会工作。要加强工会组织建设，提升履职能力，做到宣传教育要“活”、助推发展要“实”、服务职工要“真”、工作形式要“新”、阵地建设要“用”。要坚持围绕中心服务大局，深入开展群监组织竞赛等活动，形成群防群治的良好格局，推进工会工作提档升级，真正做到为安全聚心、为生产聚力、为发展聚智、为美好聚情。要发挥好劳模创新工作室“聚才”“孵化”作用，提升职工技术技能，深化全员健康、全员阅读、全员竞赛、全员创新“四全工程”建设，切实提升价值引导力、精神推动力。要开展丰富多彩的“精彩兴隆”文化体育活动，让职工群众享受“后疫情时代”美好生活，构建职工群众信赖的新型“幸福之家”“民主之家”“安康之家”“和谐之家”“活力之家”。要发挥好工会“聚心”作用，与广大职工群众站在一起、想在一起、干在一起，引导全矿职工群众融入矿井改革发展的全过程，唱响“一家人、一条心、一盘棋”的主旋律，凝心聚力推动矿井高质量发展。