12月22日，我矿召开井下生产单位2022年度工作座谈会，全面了解和掌握今年以来各单位工作基本情况，总结梳理2022年矿井各项工作，超前部署2023年工作规划。矿长张照允等领导班子成员，各专业副总师，相关专业科室及井下生产单位负责人参加座谈会。

会上，11家井下生产单位负责人采用PPT汇报的形式，对2022年度整体工作开展情况、存在问题与不足、2023年度工作打算等方面进行详细汇报。各分管领导逐一进行讲评，并对下步工作提出指导性意见和建议。

张照允要求，各单位要进一步提高思想认识，充分认清矿井安全发展形势，深刻反思自身存在问题和短板，明确年度工作思路，制定切实可行的具体措施，提升解决安全生产实际问题的深度。要进一步强化区队基层基础建设，重视自身专业，提升研判能力和作战能力。要加强区队班组管理，严格工作标准，增强基层区队凝聚力，推进整体工作质效。

张照允强调，各单位要发扬“追求卓越”的精神，进一步强化责任担当，以饱满的工作热情、务实的工作作风，抓好安全生产各项工作。在基层区队建设上一定要有新突破。通过深化安全自主管理，强化职工教育培训，提升职工专业素质。严格执行管理制度和操作标准，提升安全生产标准化水平。在创新管理上一定要有高境界。要在升级系统提升保障能力上下力气，持续改进提升技术工艺、施工技术，确实让创新成果发挥实际功效，为矿井发展赋予“新动能”。在专业管理上一定要有高站位。要打破专业壁垒，突破专业边界，在特殊工作、攻坚任务中考核基层区队的执行力。全矿干部职工要统一思想，齐心协力，心往一处想，力往一处使，以细之又细的工作作风，投身到2023年度安全生产工作，坚定不移完成各项目标任务，为矿井发展作出积极贡献。