煤海赤子庆佳节，美好兴隆展风采。

在这金色欢腾的十二月，我们迎来了美好兴隆人翘首期盼的第四届“美好兴隆职工节”！同时，也是矿井建成投产41周年纪念日，亦称“美好兴隆建矿节”“美好兴隆矿庆节”。

巍巍隆盛山，幽幽兴隆湖，苍松翠柏之中，青山绿水之畔，见证了美好兴隆人自强不息、开拓进取、蓬勃向上的精神风貌。伟大的胜利和荣光，往往来自于接续不断的奋斗，四十一载栉风沐雨，孕育出独具特色的美好兴隆文化，一代又一代的兴隆人，以“向往美好、追求卓越”的兴隆精神，在新时代赶考路上留下了勇毅前行的足迹。自首届“美好兴隆职工节”启动以来，广大干部职工群众在企业文化力量的感召下如沐春风、共克时艰，凝聚起奋勇向前的磅礴力量。

兴安为本尊爱至诚，继往开来万事盛隆。

12·21，要爱就爱您！爱我们的美好兴隆人！爱我们的美好兴隆矿！

第四届美好兴隆职工节以“汇聚美好·共创未来”为主题，利用“广播、网站、微信公众号、电子屏、标语横幅”等多形式宣传，通过自上而下，多层次贴近基层开展七项系列活动，激发全员工作热情，以更加昂扬的斗志、更加强健的体魄投入各项工作中，引导职工健康生活、快乐工作、共享美好。举行“守正创新·传承美好精神”揭幕仪式，重温兴隆人艰苦创业、为国争光，自主创新、追求卓越，以人为本、安全发展，凝心聚力、勇站排头的光辉岁月，激发新一代兴隆人接续奋斗、全新启航的精神动力；组织召开“凝聚共识·谱写美好篇章”主题宣讲，引导职工大力弘扬主人翁精神，“牢树责任心、培育进取心、激发事业心、行动表决心”，增强“归属感、荣誉感、自豪感”；举办“兴隆印记·讲述美好故事”作品展览，抒写老一辈创业者和当代建设者艰苦奋斗、无私奉献、乐观向上、创新奋进的时代精神；举办“活力迸发·展望美好未来”篮球比赛，“书润芳华·绽放美好风采”阅读、“创新卓越·凝聚美好力量”成果展示、“携手同行·共赴美好生活”等职工群众喜闻乐见的文体娱乐活动，让每一名美好兴隆人共同参与，共享这一美好节日。

谱美好兴隆乐章，绘绿色兴隆新景。

古语有云：“一切为民者，则民向往之。”企业心里时刻装着职工，职工心里也会装着企业。这是构建矿井与职工命运共同体的基本前提和最终目的，把握其深刻内涵，使矿井与职工同呼吸、共命运、心连心，在促进和谐劳动关系中实现“人企合一”的境界，进而增强干部职工的安全感、获得感、荣誉感，以全员自强自信凝聚起推动矿井高质量发展的奋进伟力。

聚力攻坚，筑牢安全根基。安全无小事，责任重如山。职工安全是提升矿井本质安全的最大保障，要牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全理念，以保证安全生产、改善井下现场作业环境、提升职工安全作业效率为出发点，切实将安全工作当作头等大事来抓，实现矿井安全平稳运行。坚持疫情防控、安全生产两手抓两手硬，统筹做好各项工作，加强现场隐患排查，坚决打赢年终安全生产攻坚战。

关爱职工，构建美好家园。衣食住行日日新，一枝一叶总关情。矿党政以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为落脚点，开展“夏送清凉”“冬送温暖”不断线，对职工公寓、浴室等老旧设施进行改造，对道路进行修整，充分发挥广大职工的聪明才智，促进矿井和谐稳定健康发展。深入推进以“全员健康、全员阅读、全员竞赛、全员创新”为主要内容的“四全工程”，建设具有“一流健康体魄、一流文明素质、一流职业素养、一流业务技能”的职工队伍，不断增强企业向心力、凝聚力，让职工体面工作、幸福工作。

事争一流，当好“主人翁”。锦绣山河收拾好，万民尽做主人翁。开展“美好兴隆  责任有我”主人翁意识教育活动，掀起向第二届‘感动山能’人物李迎春学习热潮，在疫情防控和安全生产的关键时期，引领干部职工当好主人翁，激发干部职工爱企情怀，感恩矿井的新变化、新福利、新实惠。增强广大干部职工立足本职岗位的工作能力，进一步挖掘内部潜力，提高矿井经济效益和水平，让每一名职工成为矿井建设的实践者、推动者和受益者。

唱响发展主旋律，奏响奋进最强音。

数载风雨同行辉煌历程，你我心意相连携手并进。美好兴隆高质量发展走出的每一步，都是广大干部职工以饱满的热情，主人翁的姿态共同建造的，凝聚着广大美好兴隆人的辛劳和智慧。回顾过去，我们成绩斐然，展望未来，我们机遇在握，重任在肩，立足美好兴隆“百业俱兴、万事盛隆”的初心和使命，美好兴隆人正振奋精神，团结一致，踔厉奋发、勇毅前行，以一往无前的勇气、革故鼎新的锐气、不懈奋斗的朝气，一起创造兴隆庄煤矿更加美好的明天！