8月26日至29日，第22届全国煤炭行业职工职业技能示范赛（采煤机司机专业）大赛在我矿成功举办。

 在示范赛理论考试中，参赛选手全神贯注，手脑并用……在实操竞赛赛场上，参赛选手沉着冷静，按章操作，现场答辩，认真实操，在“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围中，检验了各参赛选手的技能水平。

 裁判人员严格执行评分标准，遵守示范赛规则，对实操考核内容进行逐项打分，公正公平裁判，比赛现场井然有序。

 我矿作为第22届全国煤炭行业职工职业技能示范赛（采煤机司机工种）比武筹备协办单位，严格按照组委会各项安排部署，坚持高站位、高标准、高质量，全力抓好协办过程把控，强化工作成效，确保筹备工作顺畅、高效。

 示范赛是“建功‘十四五’·奋进新征程”全国煤炭行业矿山智能化建设劳动和技能竞赛的重要组成部分。我矿高度重视示范赛筹备工作，加强组织领导，强化工作措施。坚持精心布局、统筹部署，第一时间成立协办赛事工作领导小组。下设“组织协调宣传、场地设备技术、综合接待服务、安保维稳保障、工程计划保障、疫情防控保障”六个专门工作组，制定工作方案，分解目标任务，全面启动各项工作。

 制定“推进图”，明确“时间表”，分解目标任务，强化考核奖惩，建立部门职责清单、人员清单，严明工作要求，把握时间节点，按时限要求完成筹备阶段任务。健全完善工作机制，坚持每天一调度一协调、每周一通报一评价，针对协办工作中存在的问题，及时研究解决方案，加强沟通协调，稳步有序推进示范赛筹备工作。

 坚持科学谋划，精心部署，严格督导，针对协办开（闭）幕式和理论、实操比赛等赛事需求，制定示范赛“两表两清单”：《计划清单》、《日程任务清单》、《赛事日程安排表》、《工作流程表》。“两手册一方案”：《赛事手册》、《工作手册》、《工作方案》。积极协调解决筹备过程中遇到的问题，研究制定整改完善方案，实行挂图作战、倒排工期，严格按照时间节点和任务清单，落实工作任务和责任，对所属13家单位进行严格考核，确保赛事各项准备工作按期完成。

 采煤机实操考核是示范赛中最关键的一部分，我矿第一时间组织劳模创新工作室成立攻关团队，对研发的采煤机智能考评系统进行全面升级，通过全方位视频监控、音频通话提示操作、视频回放比武过程等方式，进一步提升了比赛的科学性和规范性。注重总结以往承办赛事的经验做法，高质量建设比武场地，组织对比赛现场进行升级改造，调拨比赛专用智能化设备，对理论考场进行安装测试，提升考场规范性。超前做好实操期间的照明、检修以及不良天气情况防范工作，搭建钢架结构大棚，并进行全方位封闭，安装高亮度的场地照明灯，精心准备26组液压支架，全力提升比赛现场模拟采煤工作面的整体效果，确保赛事品质。

 认真做好开（闭）幕式会场布置、餐饮接待、街道路面墙面整修、现场牌板等准备工作。精心编制赛事和工作手册，围绕日程安排、会务接待、用车服务、竞赛规则及应急预案等30余项内容，深入推敲、修订充实完善。组织79名职工成立赛事志愿服务队，进行接待礼仪及业务培训，确保为赛事提供高品质服务，高规格展示企业形象。

在此次比赛中，我矿职工王小波取得采煤机司机工种比赛第一名，荣获个人金奖。

在示范赛比武筹备协办工作中，全矿干部职工上下同心、凝心聚力，从小处着手、细节着手，做精、做准、做细“赛前、赛中、赛后”全过程各项工作。在今后的工作中，将以筹备任务为契机，坚持新发展理念和高质量发展要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情，为一线工人切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件，以事争一流、唯旗是夺的劲头和行动，坚定不移打赢矿井安全发展、高质量发展主动仗。