10月13日，我矿对矿区干部职工参加山东能源集团安全生产法律法规知识竞赛线上答题活动情况进行督查督导。

“区队活动开展情况如何？职工答题进度怎样？平时如何开展宣传教育？一线职工有什么意见建议？对新《安全生产法》的内容有何不解之处？”督导组直插一线、“点穴式”督导，以点带面开展工作。

自新《安全生产法》正式施行以来，我矿多层次、多渠道、多形式、多手段开展宣贯活动，充分发挥融媒体阵地优势，广播、电视、微信公众号纷纷开辟专题，以海报、短视频、知识问答等职工群众喜闻乐见的形式进行宣传宣教。利用微信群、QQ群、抖音等新媒体途径，定期推送新《安全生产法》及法律法规知识，着力营造学法、知法、懂法、守法和用法的浓厚氛围。

“党支部要作为宣贯的主阵地，每一个党员都要成为宣贯队伍的一份子。尤其是井下一线，更要把新安法的内容宣贯到每一个职工的心里去。”在一线区队，督导组提出工作要求。“要把宣贯新《安全生产法》与安全生产相结合，与决战决胜四季度相结合，做深做透、注重实效，确保职工真正学懂弄通。”

组织召开新《安全生产法》宣贯会，并利用安全办公会、班前班后会、每周一课、主题党课等形式，对新《安全生产法》进行全方位、多层次的解读。开展安全教育专题课堂，并层层分解学习相关法律法规知识，系统梳理重点知识和重点内容，汇编成专项试题库，以“线上+线下”的方式，组织全员开展答题测试，确保宣贯实效，全面提升干部职工安全生产法治意识。

“区队把新《安全生产法》的宣贯作为‘我为职工办实事’的重要内容，结合这次答题活动，又开展了一次深度宣贯，让安全生产法律知识真正入脑入心，为安全生产拧上法治‘阀门’。”综掘一区负责人表示。