8月13日，古城煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席董忠科一行来我矿调研交流职工培训、素质提升和区队班组建设工作情况。我矿党委副书记、纪委书记、工会主席李小义，总会计师王志远，相关副总师，各单位负责人参加会议。

在听取相关工作情况介绍后，调研组观看了《美好兴隆》专题片，对接各单位深入交流工作。

我矿依托“大国工匠”创新工作室和实训基地，打造矿井人才培养的新航母，提升矿井人才培育的新动力，淬炼矿井人才建设的新引擎，通过发挥高兴亮、郭金陵等一批大国工匠、领军人物和技术骨干的“传帮带”作用，为矿井培养了大批业务尖子、技术骨干、创新能手，营造了“全员大培训、全岗位大练兵、全工种大比武、人人争做工匠”的良好氛围。

古城煤矿调研组对我矿打造“6561”基层建设体系，创新工作载体，持续加强和改进区队班组建设，建立健全培育和弘扬工匠精神的长效机制，着力打造高技能人才孵化基地，推动工匠精神、劳动精神在高技能人才培养的各个环节落地生根给予高度评价。表示将进一步加强区队班组建设，开拓创新人才队伍建设，完善各类培训体系和培训环节，做到全面化、系统化、精准化、细致化，提高职工素质，打造高技能人才队伍，实现人才强企。